La FP online de Técnico Superior en Transporte y Logística repite éxito con AT Academia del Transportista

/COMUNICAE/

AT Academia del Transportista inaugura el nuevo curso escolar 2024-2025 del Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Transporte y Logística con éxito de alumnos y de empresas de Transporte y Logística colaboradoras

AT Academia del Transportista da inicio al curso escolar 2024-2025 con la FP Dual online de 'Técnico Superior en Transporte y Logística' acompañado de figuras claves del Sector, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias con los futuros líderes del Transporte y la Logística. Además, se dio a conocer una conocer el contenido del programa y las diversas oportunidades que generan.

Inauguro el acto Juan Carlos Tejeda, Director del departamento de Educación y formación en CEOE, quien destacó: "En este curso, gracias a los docentes y al programa vais a adquirir conocimientos y competencias clave para poder gestionar y optimizar el Transporte de Mercancías, la Cadena de Suministro y la Logística Integral. Aprovechar al máximo esta oportunidad". "La empleabilidad es otro de los factores claves, ya que tiene un 40% más de probabilidades que la Universidad".

Ana Muñoz, Responsable de Formación de ASTIC, quiso poner en valor el apoyo de su institución a la FP, facilitando el puente entre los estudios y la realidad de las empresas del sector: "Esta FP, con mucha atracción de empleo, ofrece una educación de vanguardia y da a los estudiantes las competencias y las habilidades necesarias para afrontar los desafíos que nos demanda el sector".

Inés Ribó, Talent Development Manager de STEF, resaltó durante su intervención: "Hoy desde las empresas estamos convencidos de que este modelo formativo encaja muy bien con las necesidades actuales que estamos teniendo. Las empresas del sector no logramos cubrir todas las vacantes que estamos generando. Las nuevas formas de consumo están afectando a todo el sector, y están generando muchísimas oportunidades profesionales, principalmente, para el colectivo de los jóvenes, gente sin experiencia y también para las mujeres".

Elisa Capote, CEO de DAC Docencia, destacó: "Este programa educativo, que se ofrecerá en modalidad e-Learning, responde a la creciente demanda de formación especializada en un sector clave para la economía mundial. A través de esta modalidad online, los estudiantes tendrán la flexibilidad de acceder a los contenidos desde cualquier lugar, adaptándose a sus necesidades personales y profesionales. Además, tenemos la buenísima noticia que nos ha dado Inés y Ana de que necesitamos gente formada, así que aprovechar esta oportunidad para trabajar o emprender".

Francisco Paz, Director de RRII de AT Academia del Transportista, hizo hincapié en que "el diseño del programa ha sido posible gracias a la colaboración estrecha con expertos del sector del Transporte y la Logística", añadiendo que "los estudiantes no solo aprenderán sobre las tendencias actuales, sino que también se les dotará de las herramientas necesarias para crear y gestionar sus propios proyectos empresariales".

Todos los intervinientes coincidieron en que la creciente necesidad de trabajadores cualificados en el sector del transporte y la logística ha impulsado la creación de esta FP oficial. Con un enfoque práctico y adaptado a las tendencias más recientes, el programa pretende cerrar la brecha de demanda de profesionales capacitados, proporcionando una formación accesible y especializada para aquellos que deseen desarrollar una carrera en esta área de futuro.

El plan de estudios incorpora módulos innovadores que reflejan los retos actuales y futuros del sector. Entre los contenidos más destacados se encuentran:

• Digitalización y Tecnología: digitalización de la cadena de suministro y uso de herramientas avanzadas como la IoT.
• Transporte Sostenible: movilidad basada en energías renovables y reducción de la huella de carbono.
• Logística Inversa: gestión eficiente de devoluciones para reducir residuos.
• Inteligencia Artificial y Big Data: optimización de rutas y predicción de demandas a través de tecnología avanzada.
• Ciberseguridad y blockchain: protección de datos en sistemas logísticos.
• Logística Multimodal: integración de diversos modos de transporte para mejorar la eficiencia.
• Simulaciones y prácticas en el mundo real: experiencias directas que permiten aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales.

El programa también abarca habilidades interpersonales, ética empresarial y sostenibilidad, además de fomentar la obtención de certificaciones profesionales relevantes, como las de transporte de mercancías peligrosas.

Un enfoque hacia el futuro
La FP de Técnico Superior en Transporte y Logística no solo busca capacitar a los estudiantes para satisfacer las demandas actuales del mercado laboral, sino que también pretende formar a los profesionales del futuro, capaces de liderar la transformación digital y tecnológica del sector. Este enfoque, junto con el compromiso de fomentar el emprendimiento y la innovación, garantiza que los futuros Técnicos Superiores estarán preparados para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades del Transporte y la Logística en un mundo cada vez más conectado, automatizado y competitivo.

Para más información, visitar la web: www.academiadeltransportista.com.

Vídeos
Inauguración FP de Transporte y Logística

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/Ktc2bYx
via IFTTT

Leer más...

Intel lanza los primeros procesadores Intel Core Ultra para computadores de escritorio con IA

 

ROIPRESS / INTERNACIONAL / INFORMÁTICA - Los nuevos procesadores de la serie Intel Core Ultra 200S ofrecen un gran rendimiento de juego y una capacidad de cómputo líder en la industria, con un consumo de energía significativamente menor para PCs de escritorio.

¿Qué es lo nuevo? Hoy, Intel lanzó la nueva familia de procesadores Intel® Core™ Ultra serie 200S, que ampliará las capacidades de inteligencia artificial (IA) en las plataformas de escritorio y marcará el inicio de las primeras PC de escritorio con IA para entusiastas. Liderada por el procesador Intel® Core™ Ultra 9 285K, esta última generación de procesadores para entusiastas incluye cinco procesadores de escritorio desbloqueados equipados con hasta 8 núcleos de rendimiento de próxima generación (P-cores), los núcleos más rápidos disponibles para PC de escritorio1, y hasta 16 núcleos eficientes de próxima generación (E-cores), que en conjunto ofrecen hasta un 14 % más de rendimiento en cargas de trabajo de subprocesos múltiples en comparación con la generación anterior2. Esta nueva familia de procesadores es la primera en ofrecer una NPU integrada para entusiastas3 y una GPU Xe incorporada con soporte multimedia de última generación.

“Los nuevos procesadores de la serie Intel Core Ultra 200S cumplen con nuestros objetivos de reducir significativamente el consumo de energía, manteniendo un rendimiento excepcional en juegos y proporcionando una capacidad de cómputo líder. El resultado es una experiencia de usuario más fresca y silenciosa, mejorada por nuevas capacidades de IA para juegos y creación, habilitadas por la NPU, junto con un rendimiento multimedia líder que aprovecha nuestra creciente cartera de gráficos.” –Robert Hallock, vicepresidente y gerente general de IA y Marketing Técnico, Client Computing Group en Intel

publicidad

A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

¿Por qué es importante? Gracias a las últimas innovaciones en núcleos y eficiencia de Intel, los procesadores de escritorio Intel Core Ultra 200S logran una reducción histórica en el consumo de energía, con hasta un 58% menos de consumo energético en aplicaciones cotidianas4 y hasta 165W menos de energía del sistema durante el uso en videojuegos5. La nueva familia de procesadores combina una mayor eficiencia con un mejor rendimiento, ofreciendo hasta un 6% más de velocidad en rendimiento de un solo hilo6 y hasta un 14% más en rendimiento de subprocesos múltiples2 en comparación con la generación anterior.

Con capacidades completas de IA impulsadas por la CPU, la GPU y la NPU, los entusiastas obtienen el rendimiento inteligente y potente que necesitan para la creación de contenido y juegos, todo con una mejor huella energética.  Al llevar por primera vez el PC con IA a los entusiastas, los procesadores de la serie Intel Core Ultra 200S ofrecen un rendimiento hasta un 50% más rápido en aplicaciones de creación habilitadas con IA en comparación con los procesadores insignia de la competencia. 7 La nueva NPU permite la descarga de funciones de IA. Algunos ejemplos son la liberación de GPU discretas para aumentar la velocidad de fotogramas de los juegos, la reducción significativa del uso de energía en las cargas de trabajo de IA y la habilitación de casos de uso de accesibilidad, como el seguimiento de rostros y gestos, minimizando el impacto en el rendimiento de los juegos.

Acerca de la primera PC con IA para entusiastas de Intel: con hasta 36 TOPS de plataforma, el nuevo procesador de la serie Intel® Core™ Ultra 200S es el primer y mejor procesador de escritorio de Intel para PCs con IA. 

• La solución completa para entusiastas: Los procesadores de la serie Intel® Core™ Ultra 200S ofrecen un excelente rendimiento en IA, creación de contenido y potencian una experiencia de juego inmersiva, con un aumento en el rendimiento de juego de hasta un 28% en comparación con los procesadores insignia de la competencia.8

• Nuevo chipset Intel® serie 800: Los procesadores de la serie Intel® Core™ Ultra 200S cuentan con el nuevo chipset Intel serie 800, que amplía la compatibilidad de la plataforma con hasta 24 carriles PCIe 4.0, hasta 8 puertos SATA 3.0 y hasta 10 puertos USB 3.2, permitiendo a los entusiastas aprovechar las últimas tecnologías de conectividad, almacenamiento y más.

• Overclocking mejorado: Los procesadores de la serie Intel® Core® Ultra 200S ofrecen una nueva funcionalidad de overclocking con controles de precisión, con una frecuencia turbo máxima en pasos de 16.6 MHz para los P-Cores y E-Cores. Un nuevo controlador de memoria admite la nueva y rápida memoria XMP y CUDIMM DDR5 de hasta 48 GB por DIMM para un total de hasta 192 GB, y la utilidad Intel Extreme Tuning ahora incluye mejoras de overclocking con un solo clic.

• Conectividad líder: Los procesadores Intel® Core® Ultra 200S vienen equipados con 20 carriles PCIe 5.0 para CPU, 4 carriles PCIe 4.0 para CPU, soporte para 2 puertos Thunderbolt 4 integrados, Wi-Fi 6E y Bluetooth 5.3. Intel® Killer™ Wi-Fi ofrece un rendimiento inalámbrico mejorado y permite una experiencia de juego en línea inmersiva y sin interrupciones a través de la detección automática de prioridad de aplicaciones, análisis y gestión del ancho de banda, así como la selección y cambio inteligente de puntos de acceso.

• Seguridad multimotor: Intel® Silicon Security Engine ayuda a preservar la confidencialidad de los datos y la integridad del código, al tiempo que mantiene un alto rendimiento para las exigentes cargas de trabajo de IA. 

¿Cuándo estará disponible? Los procesadores de la serie Intel Core Ultra 200S estarán disponibles en línea y en tiendas minoristas, así como a través de sistemas de socios OEM a partir del 24 de octubre de 2024.

La letra pequeña:

1. Entre los procesadores x86 de sobremesa con un TDP de ~125 W, según las pruebas de rendimiento de un solo subproceso/núcleo en comparación con la generación anterior y los procesadores de la competencia, en octubre de 2024.  Consulte intel.com/performanceindex para obtener más información.  Los resultados pueden variar.

2. Según las estimaciones de rendimiento SPECrate®2017_int_base (n-copias) en un procesador Intel® Core™ Ultra 9 285K frente a un procesador Intel® Core™ i9 14900K. SPEC®, SPECrate® y SPEC CPU® son marcas registradas de Standard Performance Evaluation Corporation. Consulte https://ift.tt/4tz9qHj para obtener más información. 

3. Entre los procesadores de sobremesa con un TDP de ~125 W, a partir de octubre de 2024. Las funciones de IA pueden requerir una compra adicional o requisitos de compatibilidad específicos. Consulte intel.com/performanceindex para obtener más detalles.

4. Medido por la potencia del procesador durante una llamada Zoom 1x1 con desenfoque de fondo en NPU en un procesador Intel® Core™ Ultra 9 285K frente a un procesador Intel® Core™ i9 14900K. Los resultados individuales del sistema pueden variar, ya que la potencia y el rendimiento se ven afectados por el uso, la configuración y otros factores. 

5. Medido por la potencia media del sistema mientras se juega a Warhammer: Space Marines 2 en un procesador Intel® Core™ Ultra 9 285K frente a un procesador Intel® Core™ i9 14900K. Los resultados individuales del sistema pueden variar, ya que la potencia y el rendimiento se ven afectados por el uso, la configuración y otros factores. 

6. Según las estimaciones de rendimiento SPECrate®2017_int_base (n copias) y SPECrate®2017_int_base (1 copia) en un procesador Intel® Core™ Ultra 9 285K frente a un procesador Intel® Core™ i9 14900K. SPEC®, SPECrate® y SPEC CPU® son marcas registradas de Standard Performance Evaluation Corporation. Consulte https://ift.tt/4tz9qHj para obtener más información. 

7. Según las mediciones de la función de detección de edición de escenas AI de Adobe After Effects en un procesador Intel® Core™ Ultra 9 285K frente a AMD Ryzen™ 9 9950X. 

8. Según las mediciones de Total War: Warhammer III - Mirrors of Madness Benchmark en un Intel® Core™ Ultra 9 285K frente a un AMD Ryzen™ 9 9950X. 

Las funciones de IA pueden requerir la compra de software, suscripción o habilitación por parte de un proveedor de software o plataforma, o pueden tener requisitos específicos de configuración o compatibilidad.  Más detalles en intel.com/AIPC. Los resultados pueden variar.

Alterar la frecuencia de reloj o el voltaje puede anular cualquier garantía del producto y reducir la estabilidad, seguridad, rendimiento y vida útil del procesador y otros componentes.  Consulte a los fabricantes de sistemas y componentes para obtener más información.

El rendimiento varía según el uso, la configuración y otros factores. Más información en intel.com/PerformanceIndex.

Los resultados de rendimiento se basan en pruebas realizadas en las fechas indicadas en las configuraciones y es posible que no reflejen todas las actualizaciones disponibles públicamente. Consulte la copia de seguridad para conocer los detalles de la configuración. Ningún producto o componente puede ser absolutamente seguro.

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/JHoYh8R
via IFTTT

Leer más...

COMMA llega a España nueva estrategia de Moove para diversificar el mercado de lubricantes

 

ROIPRESS / ESPAÑA / MARCAS - Comma, marca de lubricantes y productos químicos de automoción para turismos y vehículos comerciales, anuncia hoy su llegada a España. Comma forma parte del portafolio de marcas que Moove fabrica y distribuye en Europa si bien, en esta ocasión, presenta una marca que es 100% de su propiedad. 

Su inmersión en el mercado español forma parte del plan estratégico de la compañía para poder diversificar su portafolio de marcas y consolidar su presencia. Posicionada como una marca de calidad medio-alta, Comma ofrecerá valor añadido a través de los distribuidores de lubricantes y los recambistas del país, con una marca desarrollada y centrada en ayudar a los talleres en su día a día. 

La marca, nacida en 1965 como planta de blending para aceites de motor, ha logrado posicionarse en el segmento de calidad medio-alta, combinando productos aprobados por los fabricantes (OEM) con un soporte integral a los talleres, siendo reconocida por los mecánicos como la marca número 2 en UK.  Su modelo de negocio incluye formación específica, campañas y materiales de marketing y soporte técnico diseñados para mejorar el conocimiento del producto y maximizar la eficiencia operativa de los mecánicos.

publicidad

A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

La gama de productos de Comma, que abarca desde lubricantes de motor hasta líquidos de frenos y productos para transmisiones, ha sido diseñada para cubrir más del 96% del parque automovilístico español. Este factor es uno de los elementos diferenciadores que la marca utilizará para competir en un mercado altamente competitivo.

Diversificación estratégica de Moove Lubricants: más que un distribuidor

La decisión de Moove de comercializar la marca Comma en España establece un punto de inflexión en su estrategia comercial. Conocida hasta ahora como Distribuidor Oficial de lubricantes Mobil en distintos mercados, Moove ha optado por diversificar su portafolio de marcas para ganar más control sobre su oferta y garantizar una mejor respuesta al mercado. "Se trata de un movimiento estratégico que nos permite, además de fabricar, comercializar productos bajo nuestra propia marca, alineando nuestro crecimiento con las necesidades de los clientes", comenta María Roy, European Marketing Manager en Moove.

Este cambio también tiene por objetivo capitalizar el conocimiento y experiencia que Moove ha acumulado a lo largo de los años como distribuidor, aplicándolos ahora en la comercialización de los productos de Comma. 

Relación con los talleres: un socio estratégico para el crecimiento

Para Comma el mecánico es más que un cliente, se trata de un partner estratégico. "Queremos ser el socio que ayude a los talleres a crecer, ofreciendo productos de alta calidad, así como las herramientas, formación y soporte adecuados en cada momento", concluye María. Esta filosofía de apoyo integral incluye un equipo de ventas especializado, soporte técnico y materiales de marketing para el punto de venta, todo diseñado con el objetivo de generar notoriedad de marca y facilitar la labor de los talleres en la venta de productos.

I+D de Producto: adaptación al mercado español

La estrecha relación de la compañía con la industria le ha permitido desarrollar distintos productos para cubrir las necesidades específicas del mercado. La gama PMO (Performance Motor Oil) y X-Flow, entre otras, son algunos ejemplos de cómo la marca aúna tecnología avanzada con experiencia, lo que le permite cubrir las exigencias específicas del parque automovilístico español.

Con un posicionamiento basado en la calidad, el servicio y la sostenibilidad, Comma se prepara, así, para establecerse como marca líder de lubricantes para automoción en España. 

Activación de la Web Comma en España

La compañía ha lanzado la página web de Comma para el mercado español, con el objetivo de posicionarla como un canal de referencia y plataforma informativa para los profesionales del sector automovilístico, fomentando así una relación comercial más fluida con sus clientes actuales y potenciales. 

Esta web ha sido diseñada tanto para proporcionar información detallada sobre sus productos, como para aportar un valor añadido al facilitar herramientas y recursos útiles, ofreciendo soluciones óptimas para el día a día de los talleres.

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/5gvixcn
via IFTTT

Leer más...

Eugeni Brotons, nuevo consultor estratégico de Marketing de Grupo Marqués del Atrio

 

Eugeni Brotons 

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Grupo Marqués del Atrio, dueño de marcas de vino como Faustino Rivero Ulecia, Marqués del Atrio o Valderivero, entre otras, y presente en las principales regiones vitivinícolas de España (ocho en total), empezará a colaborar con Eugeni Brotons como nuevo consultor estratégico de Marketing de la compañía. 

Licenciado por ESADE Business School y con un MBA por la misma institución, Eugeni cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector del marketing de gran consumo y bebidas. Arrancó su carrera laboral en el departamento de marketing de Martini y Bacardi en el año 1989. Más tarde, pasó por las filas de Diageo, liderando la estrategia de marcas icónicas como Tanqueray o los diferentes whiskies Johnnie Walker, entre otras. 

El salto al mundo del vino lo hizo en el año 2000, cuando entró a formar parte de Bodegas Torres, primero como responsable del Marketing Internacional y después de la División Restauración.

publicidad

A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

En 2009 se afianzó más que nunca su relación con los vinos y bebidas alcohólicas con su vinculación a la familia de vinos y spirits González Byass, donde ha sido 14 años director de marketing global y comunicación, liderando la estrategia de marketing de todas sus marcas.  

Es ahora, en 2024, cuando Eugeni se une al equipo del Grupo Marqués del Atrio como consultor estratégico de Marketing, dispuesto a continuar con la senda estratégica iniciada por la marca enfocada en valor, con la intención de llegar a más consumidores interesados en nuevas propuestas de vinos de calidad.

En palabras de Eugeni Brotons “en el grupo familiar Marqués del Atrio hay una magnífica combinación de marcas históricas y nuevas que, con el empuje de la 5ª generación, han llegado a un nivel de calidad enológica muy alto. Vamos a trabajar para que esto no solo siga así, si no que vaya cada vez en aumento”.

Con la puesta al frente del grupo de la quinta generación de la familia, la compañía tiene el foco en controlar la calidad y la excelencia en cada etapa del proceso de producción, desde la selección de las uvas hasta la crianza en barrica y el embotellado. 

Una estrategia que sitúa a Marqués del Atrio en un sitio preferente en el mercado tanto nacional e internacional y que el grupo pretende reforzar con la incorporación de Eugeni Brotons como asesor externo en el área de marketing. 

“Es una suerte contar con un profesional de la talla de Eugeni. Su incorporación a nuestra estructura nos ayudará a reforzar la estrategia global de la compañía y nos impulsará a enfocarnos en un crecimiento en calidad, de manera sostenible, a medio y largo plazo” añade Jorge Rivero, director comercial de Grupo Marqués del Atrio y miembro de la quinta generación de la familia.

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/mrlKEvG
via IFTTT

Leer más...

El mollete más ibérico y gourmet lo tiene Brodis

• El mollete ibérico de Brodis lo tiene todo: el pan de unidades limitadas que se usa en alta cocina del Obrador Máximo, una cinta de lomo ibérica de lujo y queso Arzúa-Ulloa. 

• Brodis, el nuevo restaurante que demuestra que un kebab puede ser un plato rápido y muy apetecible a la vez que sano y brutalmente bueno, también cuenta con opciones muy ibéricas, como este espectacular mollete. 

ROIPRESS / ESPAÑA / HOSTELERÍA - Hace apenas un mes que Brodis abrió sus puertas en la mítica calle de Manuela Malasaña. Un restaurante que nace para revolucionar el mundo del kebab ofreciendo una propuesta gastronómica ligera y adictiva, reformulando la idea del kebab tradicional aportándole un enfoque más mediterráneo. 

Y este enfoque no solo se ve representado en sus famosos “rollos”, sino también en una receta muy gourmet que culmina la carta de este innovador restaurante: su mollete ibérico. 

Un mollete ibérico creado con mimo, desde su pan hasta la salsa brava que lleva de aderezo. El pan de este mollete llega en unidades limitadas cada día desde el obrador de Máximo. Un panadero reconocido en el sector de la gastronomía por tener la receta del mejor mollete del mercado. Un pan que tan solo se sirve en restaurantes de estrella Michelín y a particulares por encargo, y que Brodis tiene el placer de poder servir cada día en su restaurante.

publicidad

A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

Una pieza casi de diseño gastronómico que dentro lleva una cinta de lomo ibérico perfectamente seleccionada, el espectacular queso Arzúa-Olloa y, para dar el toque aún más ibérico, la salsa brava creada por el propio chef de Brodis con su receta secreta. 

Este es, sin duda, el bocado perfecto para celebrar el Día de la Hispanidad. 

Además, para completar el menú, también se puede disfrutar del resto de carta que ofrece Brodis, desde sus “rollos” con pan libanés, con pollo o ternera de calidad, crudités y sus conocidas salsas Brodis, hasta sus tabulés o hummus con recetas muy estudiadas para que cada bocado sea diferente. 

Brodis es mucho más que un kebab: es una propuesta gastronómica que combina salud, frescura, calidad y un toque de originalidad. Con sus “rollos sanos y sabrosos, y un ambiente moderno y acogedor, Brodis se posiciona como el nuevo destino para aquellos que buscan disfrutar de una sabrosa comida sin comprometer su bienestar”. 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/8hoRZe9
via IFTTT

Leer más...

Natalia Fernández Fernández, nueva directora de Recursos Humanos de Schindler Iberia

 

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, se incorpora a la compañía como responsable, entre otras cosas, de liderar iniciativas que fomenten el compromiso, el desarrollo profesional, la gestión del talento y el fomento de la diversidad.  

Natalia es desde el 1 de octubre la nueva directora de Recursos Humanos de Schindler Iberia, la división para España, Portugal y Andorra de la multinacional suiza especializada en instalación y mantenimiento de equipos de transporte vertical.

Antes de unirse a Schindler, ostentó durante más de siete años el cargo de directora global de Recursos Humanos en Indra, empresa en la que ha desarrollado la mayor parte de su carrera. Previamente, en la misma compañía ocupó los puestos de directora de Auditoría y directora de Procesos de transformación, demostrando su versatilidad y capacidad de adaptación en distintos ámbitos corporativos.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de CUNEF y cuenta con un Business Administration Program del IE Business School, Natalia Fernández aporta todo su conocimiento y experiencia para seguir impulsando el crecimiento profesional de los empleados, fomentar la atracción y retención del talento dentro de la compañía y promover una cultura empresarial basada en la diversidad, inclusión y bienestar de los trabajadores. 

Leer más...

El Pabellón de Corea presentará productos agroalimentarios en SIAL París 2024

 

/ IBERIAN PRESS / La Corporación de Comercio Agro-Pesquero y Alimentario de Corea descubrirá hasta 76 de las marcas alimentarias coreanas más punteras, que ofrecen productos innovadores, ecológicos en la principal exposición mundial de innovación alimentaria, SIAL París 2024, que este año celebra su 60º edición, en la que se esperan recibir más de 285.000 visitantes de más de 200 países.

La Corporación de Comercio Agro-Pesquero y Alimentario de Corea (aT)  celebrará en el Pabellón Coreano en el SIAL (Salon International de l’Alimentation) París 2024, el encuentro entre productores, empresas y público que se celebrará del 19 al 23 de octubre de 2024 en el Parc des Expositions de Paris-Nord Villepinte una interesante presentación de producto. 

Este año, 76 prometedoras empresas coreanas serán las encargadas de mostrar una amplia variedad de productos agrícolas y alimentarios, dirigidos a compradores globales que buscan soluciones innovadoras y enfocadas en la salud.

Ubicado en los pabellones 4 (Stand 4 L120) y 7 (Stand 7 K259), se exhibirá una gama de productos alimentarios coreanos, tanto tradicionales como modernos donde los visitantes podrán experimentar lo mejor de las salsas fermentadas coreanas, Kimchi, fideos, comidas preparadas, bebidas, ginseng y productos veganos, todos ellos reflejando la creciente demanda mundial de alimentos basados en plantas y respetuosos con el medio ambiente.

La comida coreana está en ascenso

El auge de la comida coreana en Europa está impulsado por su reputación a la hora de encontrar el equilibrio del sabor con los beneficios para la salud de sus ingredientes. 

La posición de la cocina coreana como una opción saludable y sostenible se alinea con el creciente interés por las dietas veganas y basadas en plantas. Más que una moda pasajera por el kimchi, la versatilidad de la comida coreana ha sido adoptada por chefs europeos, lo que ha aumentado aún más su popularidad.

Con grandes grupos como Carrefour y Monoprix ya ofreciendo su catálogo, el Pabellón en SIAL París ofrece una excelente oportunidad para poder interactuar directamente con los productores, probar los productos y establecer valiosas conexiones comerciales a nivel corporativo.

“Estamos emocionados de reflejar la verdadera diversidad de los productos coreanos. Nuestro objetivo es conectarnos con aquellos que buscan opciones alimentarias innovadoras y saludables y esta cita es el lugar perfecto para descubrir las últimas tendencias en la cocina coreana” explica Nam Sanghui, Directora del Centro aT en la capital francesa.

Leer más...

Social Energy® celebra su crecimiento interanual en el Estadio Ramón Sánchez Pizjuán

/COMUNICAE/

Social Energy® reúne a todo su equipo comercial en el emblemático Estadio Ramón Sánchez Pizjuán de Sevilla para celebrar su crecimiento interanual y preparar las estrategias y desafíos del Q4 para afianzar el crecimiento de la compañía sevillana por quinto año consecutivo

La jornada reunió a toda la fuerza de ventas a nivel nacional para analizar el crecimiento de la compañía en estos 9 meses de 2024 y establecer los objetivos de cara al último trimestre del año para cumplir los objetivos de crecimiento que la compañía tiene marcados para 2024.

El mercado fotovoltaico en España ha sufrido un decrecimiento del 40% en 2024 frente a 2023, sin embargo, Social Energy® crece un 20% frente al año anterior, fruto del esfuerzo y las alianzas estratégicas con los mejores fabricantes del mercado mundial, la compañía sigue creciendo año tras año. En su política de cercanía al cliente, la compañía cuenta con una infraestructura logística y comercial que impulsa la sostenibilidad en hogares e industrias en todo el territorio nacional. Actualmente, cuenta con 4 centros logísticos y comerciales en Cataluña, Madrid, Valencia y Sevilla para atender a sus más de 10.000 clientes, así como los que están por venir.

La innovación es uno de los pilares fundamentales donde reside el éxito de la revolución solar que recorre cada rincón de nuestro País. En la jornada se analizó también las oportunidades en el sector agrícola y las alianzas estratégicas que la compañía ya tiene para impulsar las inversiones en este sector, así como en el sector empresarial. Llevar la independencia energética a todos los rincones de España es la misión de la compañía, y es por este motivo que Social Energy® ofrece facilidades de adoptar esta energía a empresas, agricultores, ganaderos, sector terciario con varios modelos de financiación que garantizan la rentabilidad desde el primer momento, así como el trámite de subvenciones que ayudan significativamente a cambiar el modelo energético, haciendo que nuestras empresas sean más competitivas e independientes energéticamente ante los desafíos del mercado.

En Social Energy® están tan seguros de la rentabilidad en estas instalaciones industriales que cuentan con un Fondo de Inversión para realizarla si el empresario no ve clara la oportunidad. En este modelo Social Energy® realiza la inversión y garantiza por contrato la reducción de hasta un 40% en la factura energética en los próximos 15 años, una vez finalizado este plazo ceden la instalación a la empresa de manera gratuita para que sigan disfrutando de la independencia energética que ofrece este tipo de soluciones. La alianza con el fondo de inversión pretende facilitar a pequeñas, medianas y grandes empresas la transición energética hacia un modelo más sostenible libre de sorpresas en los próximos 25 años. En la Jornada estuvo presente el Fondo que dotará a Social Energy® con un presupuesto de 30 millones de euros, para invertir en los tejados de empresarios que en este momento por diferentes circunstancias no puedan realizar la inversión por sí mismos.

Tras las formaciones, el CEO de Social Energy®, Juan Luis Cabeza, presentó el análisis de los resultados obtenidos durante el trimestre. En palabras del propio CEO, "Este trimestre ha sido clave para consolidar nuestra posición en el mercado. Estamos muy orgullosos de los logros alcanzados y seguimos comprometidos con superar las expectativas de nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con soluciones cada vez más innovadoras y buscando vehículos de financiación que garanticen la rentabilidad desde el primer momento, además de poner nuestro granito de arena en la transición energética de nuestro País, ayudando a llegar a los objetivos de la UE. Estamos en un contexto geopolítico internacional donde hay que asegurar lo antes posible la independencia energética de los hogares y empresas hacia un futuro más sostenible. Las energías renovables son la clave fundamental para seguir avanzando en dejar un planeta mejor a las generaciones venideras y además es rentable desde el primer momento, prueba de ello es la satisfacción de nuestros clientes que nos valoran con un 4.8 en Google y Trustpilot con más de 3000 reseñas".

 Además de ser una ocasión para la formación y el análisis de resultados, Social Energy® aprovecha estas reuniones para motivar a su equipo, fomentando una cultura de superación diaria. El CEO destacó que trabajar en la mejor compañía del sector a nivel nacional implica una gran responsabilidad e implicación, pero también es una oportunidad para que el equipo crezca y se supere constantemente, manteniendo el nivel de excelencia que caracteriza a Social Energy®.

El evento culminó con un tour privado por las instalaciones del estadio, seguido de un almuerzo tipo cóctel, que brindó la oportunidad a los asistentes de compartir impresiones y fortalecer el espíritu de equipo en un ambiente más distendido.

Con este tipo de iniciativas, Social Energy® reafirma su compromiso con la formación continua y la excelencia en el servicio, asegurando que su equipo esté preparado para ofrecer las soluciones más innovadoras del mercado.

'La Revolución Solar es Social Energy®'.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/aJXpFYn
via IFTTT

Leer más...

La fintech Bnka facilita a migrantes en Europa el pago de servicios en Latinoamérica desde su App

/COMUNICAE/

La empresa de origen europeo lanzó una actualización de su App que permite el pago de servicios básicos como luz, agua y gas en sus países de origen. Argentina es el primer país que incorpora esta versión y los usuarios podrán operar directamente desde sus dispositivos móviles

Las necesidades financieras de los migrantes han evolucionado, y con ellas, las soluciones que la tecnología puede ofrecer. Bnka, la fintech europea que está a la vanguardia en ofrecer servicios financieros para migrantes latinoamericanos, ha dado un nuevo paso hacia la inclusión financiera con el lanzamiento de una esperada actualización.

A partir de ahora, los usuarios de la plataforma podrán pagar servicios de Argentina directamente desde Europa. Facturas de luz, agua, gas, internet, universidades y más de 2.000 empresas están ya habilitadas. Esta versión se implementará, más adelante, en otros países de Latinoamérica. Disponible tanto para dispositivos Android como iOS. 

Martín Moro, head of marketing de bnka, comenta: "sabemos que una de las principales preocupaciones de los migrantes es mantener al día las cuentas de sus hogares en Latinoamérica y, muchas veces, esto se convierte en una tarea complicada debido a la distancia y a las barreras de acceso".

Un proceso simple y eficiente. El proceso para utilizar esta nueva funcionalidad es sencillo:

• Ingresa a bnka y convierte euros o USDT a pesos argentinos.
• Villetera en ARS, selecciona "Pago de servicios".
• Busca la empresa que deseas pagar.
• Por último, escanea el código de barras de la factura o ingresa el número de cliente y realiza el pago con pesos

La Plataforma se encarga del resto, utilizando sus redes y alianzas locales, para garantizar que el pago se procese de manera eficiente con el mejor tipo de cambio disponible. Este desarrollo es especialmente útil para aquellos migrantes que realizan pagos periódicos en sus países de origen, como los servicios básicos o el mantenimiento de propiedades. Los usuarios argentinos de bnka abonan diversos tipos de servicios por medio de la App. Un estudio reciente revela cuál es el top 5 de ellos:

1. Servicios públicos (agua, gas, luz, impuestos municipales)
2. Educación
3. Seguros / Medicinas prepagas
4. Internet / Telefonía
5. Clubes (abono de socio, otras prestaciones)

Este nuevo servicio se alinea con la misión de bnka de conectar las economías de Europa y Latinoamérica de manera eficiente y accesible. Desde su lanzamiento en 2023, la fintech ha trabajado incansablemente para ofrecer soluciones que den respuesta a las necesidades de los migrantes, consolidándose como una herramienta indispensable para quienes buscan mantener una conexión financiera fluida con su país de origen. "Más del 40% de quienes migran aún tienen responsabilidades de pago en su país de origen durante los primeros dos años y, muchos, continúan apoyando a sus familias en el pago de cuentas".

La compañía no solo se ha centrado en el cambio de moneda mediante un "swap", también ha identificado otras áreas críticas en las que puede intervenir para mejorar la vida de sus usuarios. Con esta actualización, la compañía da un paso más en su compromiso de ofrecer una experiencia financiera integral. Va más allá de las transferencias de dinero, extendiéndose al pago de servicios y a otras necesidades diarias. 

Bnka: fintech global fundada en el año 2023 que ofrece soluciones financieras de fácil acceso a migrantes latinos que viven en Europa.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/R8kwaFI
via IFTTT

Leer más...

El Congreso de la Mujer Emprendedora llega a Valencia

/COMUNICAE/

AEMME anuncia la celebración de la Tercera Edición del Congreso de la Mujer, Tecnología, Innovación y Economía Verde

La Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) anuncia la celebración de la Tercera Edición del Congreso de la Mujer, Tecnología, Innovación y Economía Verde, un evento clave que se celebrará el próximo 23 de octubre de 2024 en el prestigioso Teatre El Musical de Valencia. Este evento se consolida como un referente en el ámbito del emprendimiento femenino, la innovación y la sostenibilidad y cuenta con el respaldo institucional de importantes entidades y organismos públicos, así como el Patrocinio de Solución Individual y Grupo Viyan Asesores.

Un año más el Congreso de la Mujer contará con la Presidencia de Honor de Su Majestad la Reina Dña. Leticia. Este respaldo no solo otorga mayor relevancia al evento, sino que refuerza el compromiso de Su Majestad con el empoderamiento femenino y el desarrollo empresarial. A través de su presidencia, la Reina contribuye al avance de la igualdad de oportunidades y a la promoción del liderazgo femenino en sectores estratégicos, como la tecnología y la sostenibilidad.

Este apoyo es un reflejo del firme compromiso de la Reina Leticia hacia la inclusión y el papel fundamental de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad. Su implicación destaca la importancia de iniciativas que promuevan el desarrollo y liderazgo de mujeres en un mundo en constante evolución, donde la innovación y la sostenibilidad son pilares esenciales para el futuro.

Este año, el Congreso presenta una propuesta enriquecida, con una serie de ponencias, mesas redondas y actividades que abordarán temas cruciales en el contexto actual. Se explorarán las últimas tendencias en tecnología, sostenibilidad y economía verde, así como su impacto en el empoderamiento femenino, el emprendimiento y la equidad de oportunidades.

Se han sumado a la celebración de esta Tercera Edición organizaciones de todos los ámbitos y sectores económicos, como Marketing Rural Digital, La Incubadora de Talentos, Contacteando, Cultura Emprende Radio , Blogomusas, Opportuna Abogados, Tu Repueblas, Ameib Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas,, Tetuan Valley, Fundación Human Talent, Corresponsables, AMMDE Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias, CENER - Centro Nacional de Energías Renovables , UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia, Cepsa, URBAN LAB MADRID, Eventos & Networking, Google, Soto Business Partners, Fundación Copade - Comercio para el Desarrollo,  Vesta Woman, Lily Torres Couture, AIRBUS, Colonia Mexicana Madrid , LogoBrain, Naciones Unidas, Centro Internacional de Computo de las Naciones Unidas (UNICC), el fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), y el Organismo Internacional para las Migraciones (OIM). 

Entre los ponentes confirmados, destacan figuras de renombre nacional e internacional que se encargaran de trasladar la Evolución del emprendimiento femenino, hacia una mayor responsabilidad social y medioambiental.

• Paula Llobet : Concejala de Innovación y Transición Energética del Ayuntamiento de Valencia, quien participará en la presentación Institucional. 
• Rosa María Martín : Vicerrectora de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica y Vicerrectora Primera (UNED)
• Juana Frontela Delgado: Directora Centro de Innovación para la Transición Energética en CEPSA
• Julia Elizalde Urmeneta: Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales CENER – Centro Nacional de Energías Renovables
• Javier Fernández Candela: Fundador y Director general ejecutivo en FUNDACIÓN COPADE

El evento también contará con mesas redondas y espacios para la interacción entre asistentes, profesionales y líderes del sector, destacando nombres como;

• Javier Gimenez Divieso: Directivo interino, consultor, coach y formador de empresas.
• Begoña Pabón: Entrenadora de Líderes de éxito Mentor Coach Estratégico Training & Coach AR
• Ana Castrillo: Founder & CEO en Soto Business Partners
• May Montenegro: Mentora y formadora. Especializada en NEUROLIDERAZGO CONSCIENTE
• Sara Navarro: Vicepresidenta Asociación Madrileña Multisectorial de Directivas y Empresarias.

Conocer como romper barreras en el contexto de innovación y creatividad, especialmente desde la perspectiva de mujeres emprendedoras, que es un tema clave en la transformación de los modelos de negocio y en la búsqueda de soluciones innovadoras. 

Además, se abordará la parte tecnológica en la actualidad y no solo cómo ha revolucionado el panorama empresarial, también cómo ha proporcionado una plataforma poderosa para mujeres emprendedoras que buscan liderar y transformar industrias. La evolución digital, desde el auge del comercio electrónico hasta la inteligencia artificial (IA) y la automatización, ha creado un terreno fértil para que las mujeres innoven y redefinan las reglas del juego y para este debate se darán cita nombres como:

• Vanessa Neumann: Fundadora y Presidenta del grupo Asymmetrica
• Maria Jesús Gonzalez : Clean Aviation Program Manager Airbus Defence and Space
• Milagros Ruiz Barroeta: Consultora y Mentora estratégica para Microempresas y PYMES
• Julia Serrano: Consultora de Marketing Digital / Mentora y Formadora Directora Fundadora Blogomusas
• Lisa Martinez Gomis: Director South EMEA Apigee at Google Cloud Platform

El Congreso contará con Ponencias destinadas a entender todos estos contenidos y su aplicación en el mundo de la mujer emprendedora y para eso se darán cita en el evento:

• Lara Prades: Chief, Analytics & Location Intelligence Unit en Naciones Unidas 
• Cristina Arozamena: Experta en Coaching y Mentoring de Alto Rendimiento y focalización. Presidenta de la Red Mundial de Facilitadores

Como broche final a la Tercera Edición del Congreso de la Mujer y en directo, se darán a conocer el primer, segundo y tercer puesto de las tres finalistas a los Premios TOP 3 Mujeres Emprendedoras del Congreso de la Mujer.

• Verónica Elena Carmona: Founder & CEO de Vesta Woman
• Elisa de la Torre Martín: Responsable Redes sociales y Diseño Gráfico. TuRepueblas.com
• Sandra Liliana Torres Sepúlveda: Fundadora y Directora de diseño LILY TORRES Couture

Registro y acceso
El acceso al evento es gratuito, previa inscripción, y se espera la asistencia de más de 400 mujeres emprendedoras. Las personas interesadas pueden registrarse a través de la página web oficial del congreso: https://ift.tt/Yk26xO4

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/5rKvRMA
via IFTTT

Leer más...

Una década impulsando la gestión del talento a nivel internacional

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – ha celebrado su 10º aniversario con un evento exclusivo en WAH Show Madrid, fusionando música, gastronomía y networking para conmemorar una década de avances y colaboración en el ámbito de los recursos humanos.

Recientemente, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha celebrado su décimo aniversario con un gran evento en las instalaciones del WAH Show en Madrid: El DCH Fest. En él se han reunido a destacados líderes del sector, quienes rememoraron los hitos clave de la organización desde su fundación en 2014. La jornada, cargada de emotividad y reconocimiento estuvo dividida en varios bloques temáticos, donde se abarcaron los momentos más significativos durante los diez años de trayectoria de la organización.

Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH, indicó que “la  fundación de DCH supuso un momento crucial para la creación de una comunidad sólida de directivos de capital humano. La finalidad era crear una red internacional para compartir los conocimientos y mejores prácticas en la gestión de personas”. En este momento se creó una Junta Directiva sólida que sirvió como columna vertebral para el crecimiento de la organización, donde las grandes empresas empezaron a comprender la importancia de tener alineada la gestión del talento con las estrategias corporativas.

Gracias al buen desarrollo, DCH comenzó a realizar eventos de gran envergadura, con lo que no sólo se consolidó en España, sino que también pudo dar comienzo a su expansión hacia América Latina, entre los años 2016 y 2018, con la creación de la European Human Capital Alliance (EHCA). Otro de los principales logros de este período fue el lanzamiento del primer Barómetro DCH, una herramienta de análisis que permitió conocer las tendencias emergentes en el ámbito de la gestión de personas, principalmente enfocadas en la digitalización y la transformación del trabajo. Con esto, la organización amplió su presencia a nivel global y se posicionó como un referente en la gestión de capital humano. Asimismo, eventos como la Gala RR.HH., donde se reconoce la excelencia en la gestión de recursos humanos y el Torneo de Pádel solidario, que combina deporte y networking con fines benéficos, marcaron una nueva etapa de crecimiento en la comunidad directiva.

En relación a lo comentado, pusieron el foco en un aspecto diferenciador: la experiencia de empleado. “Contar con una plantilla fiel, cómoda y contenta en su trabajo es un factor fundamental para el buen desempeño de cualquier empresa. Algunas de las claves pueden ser ofrecer personalización en los beneficios y flexibilidad horaria, lo que ayuda a los trabajadores a conciliar la vida laboral con la personal. Estos dos factores pueden considerarse como el motor del compromiso laboral”, destacó Pérez Espinosa.

La crisis sanitaria global obligó tanto a DCH como a muchas otras organizaciones a adaptarse rápidamente a los nuevos tiempos. De esta forma evolucionaron y fueron capaces de organizar más de 150 eventos online que mantuvieron conectada a la comunidad durante los meses más difíciles.

El bloque final de la jornada se dedicó a los logros más recientes, como la I Cumbre Global DCH de Capital Humano, un evento que reunió a los principales líderes del sector de recursos humanos de todo el mundo para discutir los desafíos y oportunidades de la gestión de personas en el contexto actual, y la consolidación de la organización en América Latina y la Península Ibérica.

Leer más...

Los disfraces para niños y niñas con los que triunfar este Halloween 2024

/COMUNICAE/

El próximo 31 de octubre, millones de personas en el mundo celebran Halloween o la Noche de Brujas, una fiesta que une momentos divertidos como son las salidas de 'Truco o Trato' que tanto les gustan a los niños y niñas o las fiestas temáticas. Relacionado con estos eventos, la pieza clave es la elección de los disfraces. Por eso, desde Rubies han hecho una selección de disfraces, desde los clásicos de leyendas de terror hasta los personajes del momento como los superhéroes

Disfraz Conde Drácula
El personaje del Conde Drácula se ha convertido en un disfraz imprescindible para Halloween. La temática de vampiros y murciélagos es una de las más recurrentes, por eso, es inevitable que los niños quieran emular a uno de los personajes ficticios más famosos de las historias de terror. Este disfraz de Conde Drácula será la opción perfecta para que los niños se han los más temidos al caer la noche. El traje está compuesto por una camisa blanca con chorrera de satén, chaleco rojo con detalles impresos de murciélagos, capa y pantalón. Disponible en varias tallas para niños de 2 a 10 años.

Disfraz Draculaura Deluxe
"Conoce a las hijas adolescentes de los monstruos más famosos de las películas y novelas de terror". Esta pandilla formada por Clawdeen, Draculaura, Frankie Stien, y las demás estudian en el Instituto Monster High, donde además de aprender, viven intrépidas aventuras. Las niñas podrán convertirse en cualquier de ellas con los disfraces de Monster High. Este disfraz de Draculaura de lujo incluye vestido rosa con estampado de murciélagos y diadema a juego. Disponible para niñas de 5 años hasta los 12 años. 

Disfraz Esqueleto
Los esqueletos siempre son un buen reclamo si los más pequeños quieren dar sustos terroríficamente divertidos en Halloween. Con este disfraz de esqueleto los niños deslumbrarán en la noche más tenebrosa. Incluye jumpsuit con detalles impresos de esqueleto, que además brillan en la oscuridad. Disponible para niños y niñas de 3 a 10 años. 

Disfraz Beetlejuice
"Ten cuidado. Si dices Beetlejuice tres veces, aparece". Muy reconocido por personas de todas las edades tanto por la película clásica como por la nueva, estrenada el pasado mes de septiembre, promete ser uno de los disfraces más buscados este Halloween. Este disfraz contiene un mono impreso digitalmente con detalles semejantes al personaje. Disponible en varias tallas, para niños y niñas de 7 a 13 años. 

Disfraz Batman
Batman es el personaje más popular de DC Comics, por eso también es un disfraz muy buscado para Halloween. Durante el día Batman es Bruce Wayne un excéntrico magnate de Gotham City, pero por la noche se convierte en el Caballero Oscuro. Con este disfraz que incluye jumpsuit de lujo con pecho musculoso, cinturón, capa y máscara en material EVA los más pequeños podrán luchar contra el crimen de la ciudad de Gotham.

Disfraz Bruja
Los disfraces de Bruja son una de las elecciones favoritas entre las niñas para Halloween. En Rubies se encontrará una amplia variedad de modelos de trajes de bruja, con los que las niñas aprenderán todos los conjuros y hechizos en la noche más oscura del año. Con este traje de Bruja Candy conseguir caramelos será muy fácil. Incluye vestido de tul impreso en color negro, manguitos, medias con diseños impresos de calabazas y sombrero a juego. Disponible en varias tallas, para niñas de 1 a 10 años. (*No incluye calabaza portacaramelos).

Disfraz Monster Catrina
Los disfraces ambientados en el Día de los muertos o Catrinas son un imprescindible durante las fiestas de Halloween. La colección de Monsterweens será perfecta para que los pequeños de la familia vistan de lo más adorable. Fabricados en poliéster, un material cómodo y resistente para que los bebés se sienta a gusto. Este traje de Monster Catrina incluye pelele con velcro y gorro de ojos saltones. Además, una de las ventajas de este modelo es la facilidad para cambiar el pañal a los niños. Disponible para bebés de 1 a 2 años. 

Disfraz Diablo
Diablos, diablillos y demonios, una de las temáticas más populares para Halloween. Los niños y niñas podrán sacar su lado más travieso y convertirse en demonios por un día. Este disfraz de diablo incluye mono largo en color rojo con cola y gorro con cuernos (el tridente no está incluido). "Deja que los más pequeños siembren el miedo convertidos en estos personajes".

Disfraz Payaso
Los disfraces de Payaso tenebroso o diabólico son sin duda un clásico en todas las fiestas de Halloween. Los niños y niñas pondrán los pelos de punta a todos los que se encuentren con ellos en la noche de los muertos. Este disfraz de payasa para niñas está compuesto por un vestido con detalles impresos y pompones adjuntos con sombrero a juego.

Disfraz Darth Vader
El villano más famoso de Star Wars no podía faltar en esta lista. Este disfraz de Darth Vader infantil está disponible en varias tallas, desde los 3 hasta los 10 años. Incluye jumpsuit negro impreso en color negro con cubre botas, cinturón estampado, capa larga extraíble con cierre en velcro y máscara de plástico moldeada con cintas elásticas en la parte trasera.

Disfraz Ghost Spider
Gwen Stacy, también conocida como Ghost Spider o Spider Gwen es uno de los personajes que acompaña a Spiderman en sus heroicas aventuras. Destaca por sus poderes especiales como agilidad, fuerza y sentidos arácnidos que le ayudan a combatir con los villanos más fuertes. Este disfraz incluye un Jumpsuit acolchado impreso digitalmente con el característico emblema de araña en el pecho, cubre botas adjuntas y capucha con máscara.

Disfraz Miércoles Addams
Convertirse en la hija sin emociones, inteligente y sarcástica de los Addams es una apuesta segura para Halloween. El disfraz de Miércoles será una opción perfecta para que las niñas sean las más siniestras de la fiesta. Este disfraz está compuesto por su clásico vestido negro con puños blancos y cuello blanco, con detalles impresos.

Rubies Spain ofrece un amplio surtido de disfraces y accesorios excepcionales para personas de todas las edades y ocasiones especiales, como Carnaval, Halloween, Navidad, celebración de fiestas y otros eventos. Los productos de Rubies se podrán comprar en tiendas de disfraces y accesorios de fiesta, jugueterías, secciones especializadas de hipermercados y grandes almacenes o en tiendas online.

En Rubies no solo se encontrarán disfraces para Halloween, pues el catálogo abarca una gran variedad de accesorios para complementar cualquier disfraz. Con una larga colección de licencias como Harry Potter, Marvel, Star Wars, DC Comics, Batman, Miraculous Ladybug, Barbie y muchos más. Sin embargo, también hay una amplia variedad de colecciones de disfraces genéricos que son aptos para cualquier ocasión, desde Carnaval hasta Halloween, Navidad y fiestas temáticas como Pascua.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/9naoRTC
via IFTTT

Leer más...

Premios Comercio del Año: las mejores marcas del año 2024 elegidas por los consumidores

/COMUNICAE/

Entre las ganadoras de 2024 destacan Visionlab, Ikea, Decathlon, Lidl o Farmaciasdirect, entre otras

Los Premios Comercio del Año reconocen anualmente a las empresas más votadas por los consumidores, tomando como referencia las opiniones de los usuarios, cuestiones como la atención al cliente, la experiencia de compra, la confianza o la calidad del servicio ofrecido. Los ganadores de la edición de este año se han dado a conocer en una gala en el Hotel Alexandre Fira Congress de Barcelona, en la tarde de este martes, donde han destacado empresas como Farmaciasdirect, Lidl, Worten, Leroy Merlin, Decathlon, Ikea, C&A, Kiabi, Wallapop o El Corte Inglés, entre otras.

La edición de este año ha estado dividida en 58 categorías, 36 de ellas relativas al comercio físico, y las otras 22 enfocadas al sector online. Entre todas ella se han sobrepasado los 100.000 votos de consumidores. Tal y como explican desde la organización, "los trofeos de Comercio del Año son en la actualidad una gran herramienta para la investigación del consumidor en los diferentes sectores del retail. Sinónimo de garantía, calidad y confianza para los consumidores, ya que representan el fiel reflejo de su voz. Y para las marcas, conseguir el sello les permite ganar mayor visibilidad y notoriedad a la hora de llegar a sus clientes potenciales. Para los retailers, gracias a los resultados recogidos de las votaciones, pueden conocer mucho mejor los hábitos de consumo de sus clientes, entender su comportamiento y aplicar acciones orientadas a mejorar la satisfacción de estos".

En esta XIV edición, ha tenido especial mención por ser elegida por los consumidores, por tercer año consecutivo, Farmaciasdirect, la farmacia online número 1 en España que ha sido la vencedora en la categoría de Farmacia y Parafarmacia. Su fundador y CEO, Antonio Campos, ha enfatizado que "recibir este premio tiene especial relevancia para el trabajo de todo nuestro equipo, puesto que es un reconocimiento que llega a través de los propios consumidores".

En palabras de Campos, "trabajar en eCommerce debe ofrecer las mismas garantías con las que se compra en un comercio físico, pero con la agilidad y usabilidad que trae consigo el mundo online. La misión como farmacéuticos es ayudar a la sociedad en su bienestar y este reconocimiento indica que el camino que emprendimos hace 10 años era el acertado". 

Un sello otorgado por los clientes 
El sello Comercio del Año otorgado a las marcas representa "la confianza, la calidad y el renombre, y es el fiel reflejo de la palabra del cliente", afirman desde la organización. En esta edición, se han otorgado un total de 62 galardones donde se reconocían a la Mejor Empresa del Año, Mejor Empresa Online del Año, Mejor Franquicia del Año, Mejor Experiencia del Cliente, Mejor Soporte al Cliente y Mejor Empresa de Retail 2025.

De acuerdo con Maribel Torres, la directora general de Comercio del Año en España, "este año de los Premios Comercio del Año ha sido muy bien recibido por las marcas, y teniendo un magnífico día con todos los expertos vinculados con el sector del Retail".

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/sA2No8C
via IFTTT

Leer más...

El Anfitrión del Cambio David C. Mendoza, se ha unido a la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Marbella (APYMEM)

• El Anfitrión del Cambio se puso en marcha principios de 2024 con una temporada de 30 episodios de Radio Type Podcast y una revista mensual, y el próximo 23 de octubre se estrenan los TV Type Program, un semi-reality donde a través de las experiencias de los invitados el David C. Mendoza se adentra en la temática de la Leyes Mentales 

• Marbella será una de las ubicaciones de la Costa del Sol donde se realizarán ciclos formativos presenciales

David C. Mendoza, creador y presentador de "El Anfitrión del Cambio"  

ROIPRESS / MARBELLA – ESPAÑA / PYME – Según un comunicado emitido por la oficina de relaciones públicas de David C. Mendoza, el locutor y presentador, se ha unido recientemente a la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Marbella. Su incorporación a APYMEM responde al compromiso profesional de Mendoza con Marbella, donde tiene previsto poner en marcha ciclos formativos vinculados al desarrollo emocional y personal a través del uso y aplicación de la Leyes Mentales en su proyecto multimodal "El Anfitrión del Cambio". 

El Anfitrión del Cambio se puso en marcha principios de 2024 con una temporada de 30 episodios de Radio Type Podcast en los que el locutor explicaba qué son y cómo funcionan las Leyes Mentales. Actualmente el proyecto también cuenta con una revista mensual y el próximo 23 de octubre estrena la 1ª temporada de los TV Type Program, un semi-reality donde a través de las experiencias de los invitados, el presentador se adentra en la temática de la Leyes Mentales y en cómo influyen en la forma que tiene la mente de procesar los asuntos cotidianos.

El Anfitrión del Cambio ha ganado impulso en España y en Latinoamérica a través de sus soportes de publicación, integrándose cada vez más en eventos y actividades orientados al crecimiento personal y profesional como conferencias y jornadas. Marbella será una de las principales ubicaciones donde se realizarán ciclos presenciales.

David C. Mendoza ha destacado que se siente orgullo de formar parte de APYMEM, la primera asociación de pequeñas y medianas empresas de Marbella creada en el año 1979. Con APYMEM y El Anfitrión del Cambio, el presentador y locutor, quiere servir de apoyo al tejido profesional y empresarial de la ciudad, ya que según señalaba Mendoza: “Lo que une, tanto a las empresas como a los empleados, es que todos somos personas con pensamientos, sentimientos y emociones, y nadie puede ser productivo en su posición si no gestiona sus emociones de la forma adecuada en cada caso, es decir, es vital saber procesar mentalmente tanto lo positivo como lo negativo que vivimos cada día para poder estar felices y satisfechos con nosotros mismos y nuestra forma de vida”.

Las Leyes Mentales no son una cuestión mística o esotérica, son fuerzas o leyes naturales que están presentes a la hora de procesar sentimientos y pensamientos. Los seres humanos somos básicamente seres mentales, es junto con el habla lo que nos diferencia de los animales, el resto a nivel químico y biológico es similar al resto de los seres vivos. Por eso es vital para la felicidad y el disfrute de la vida aprender a gestionar las emociones. 

Leer más...