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viernes, 8 de octubre de 2021

Las mejores ideas de regalos de Navidad para los clientes, por DALKON REGALOS

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Las mejores ideas de regalos de Navidad para los clientes, por DALKON REGALOS

Nunca es demasiado pronto para pensar en los regalos de Navidad; especialmente cuando se trata de regalos de empresa, nunca parece haber tiempo suficiente: En necesario tener una visión clara de los gustos de los clientes, dividirlos por categoría de producto, hay que elaborar un presupuesto y hay que pensar en algunas buenas ideas para la tarjeta de felicitación


Y todo ello por una razón muy concreta: retener a los clientes y hacer que se sientan importantes.

¿Por qué hacer un regalo de Navidad a los clientes?
Si se conoce un poco las técnicas de imbound marketing, hay que lanzarse a diseñar estrategias de comunicación interesantes para atraer a los clientes hacia la empresa, y esto no es nada fácil.

Esto se debe a que los clientes actuales son cada vez más cuidadosos con lo que compran y con la marca que eligen, y la competencia es cada vez mayor.

Una forma bastante fiable de fidelizar a los clientes es hacerles regalos que les sorprendan y les hagan sentirse vinculados a una empresa.

Por supuesto, hacer regalos de empresa Navidad a los clientes no significa gastar mucho dinero. Es muy posible poder conseguir un presupuesto ajustado a las posibilidades y que se honre al cliente con algo satisfactorio y, sobre todo, inesperado. Y este es el aspecto más importante.

Aunque se está convirtiendo en una práctica habitual, muchas empresas y pequeños negocios siguen siendo reacios a hacer regalos en Navidad, y algunos de ellos optan por las tradicionales cestas de Navidad como regalo.

Hay que recordar que hacer un regalo a un cliente importante nunca es una pérdida de dinero ni de tiempo, porque pronto se convertirá en un retorno de la inversión y de la imagen.

En resumen, se puede suponer que hacer regalos de Navidad a los clientes es una verdadera estrategia comercial.

¿Cómo elegir los regalos de empresa?
Elegir regalos corporativos para los clientes no es tan complicado. Por supuesto, los clientes pueden ser muchos y diferentes, pero se puede intentar comprender los gustos a partir del comportamiento de compra.

Cuando se trata de estrategias de venta, cada empresa ha desarrollado la capacidad de estudiar el comportamiento de compra de los clientes.

Gadgets de Navidad: las categorías
Los regalos de empresa pueden agruparse en 3 categorías, según el tipo de cliente, en las que se clasificarán los distintos grupos de consumidores en función de sus características de compra.

1. Artilugios promocionales
Los gadgets promocionales son todos aquellos pequeños regalos que se entregan para acercar a los clientes a la marca de la empresa.

Suelen dirigirse a los consumidores menos fieles, los que consumen ocasionalmente y necesitan acercarse a la imagen de la empresa.

Sería demasiado arriesgado recompensar a este tipo de clientes con un gran regalo, porque no hay garantía de retorno del 100%.

Por otro lado, sería un error no atender en absoluto a este tipo de clientela, porque el día de mañana algunos de ellos podrían convertirse en uno de los mejores clientes. Hacerles un regalo puede acercarles y convencerles de la elección.

Los gadgets promocionales son pequeños regalos de marca, pero también pueden ser productos de empresa de valor modesto.
Los regalos que no proceden directamente de la empresa también se pueden marcar con el logo de la empresa, encargándolo a empresas especializadas.

2. Regalos y gadgets personalizados
Aquí se empieza a ir hacia clientes ya fidelizados, acostumbrados a comprar determinados tipos de productos (o servicios), de valor variable.

Para hacer estos regalos se tienen que haber estudiado bien los gustos y hábitos de los consumidores. De hecho, este tipo de regalos de empresa en Navidad para los clientes está estrechamente relacionado con el gusto y la personalidad del destinatario y las decisiones que toman en esta época del año.

Este tipo de regalos pueden entrar fácilmente en el presupuesto, pero comunican un mayor cuidado por el cliente y es una atención especial para entender sus preferencias.

4. Regalos de lujo
Los regalos de lujo sólo se dan a aquellos clientes que son realmente importantes para la empresa. Los consumidores más fieles, para quienes la marca representa una identidad.

A este tipo de clientes hay que cuidarlos y mimarlos más que a los clientes normales. En estos casos se hay que prestar mucha atención a lo pueda satisfacerlos: si es necesario se tendrá que buscar el regalo fuera de la producción de la empresa, y gastar un poco más.

Hay que recordar que un regalo de Navidad para los clientes, como éste, tiene un valor añadido a la imagen que se tenga de la empresa, y sólo asegurará un retorno positivo.

Los clientes fieles se sentirán comprendidos, mimados y les resultará muy difícil elegir otra marca para comprar productos y servicios.

Utiliza la creatividad y trabaja la emoción
Por supuesto, la sorpresa inesperada, la atención, la elección del regalo adecuado ya dejan grandes emociones; sin embargo, muy a menudo la experiencia que se tiene durante la entrega del regalo puede ser más duradera que la satisfacción por el regalo.

Se tienden a recordar las situaciones durante más tiempo cuando están ligadas a emociones, cómo se siente en un contexto determinado, las emociones que se pueden experimentar.

La comunicación de las empresas se orienta cada vez más hacia las emociones y los sentimientos, y los propios clientes eligen sus productos en función de las experiencias que puedan derivar de la compra.

Es necesario que la entrega de regalos o de las cestas de Navidad se convierta en una estrategia de comunicación que refuerce la imagen corporativa y la marca y que permanezca en el corazón y la mente de los clientes durante mucho tiempo.

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miércoles, 1 de julio de 2020

La importancia de los regalos de empresa personalizados por DALKON REGALOS

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La importancia de los regalos de empresa personalizados por DALKON REGALOS

Dar a conocer la empresa y asegurar su visibilidad es, por supuesto, la preocupación de todo empresario. Entre las estrategias de marketing más utilizadas, ofrecer regalos personalizados como regalos de empresa, regalos personalizados para la oficina y accesorios publicitarios de alta tecnología ofrece muchas ventajas


Regalos de empresa: la satisfacción del cliente trae nuevos prospectos
Recibir un regalo es siempre un placer, especialmente cuando se trata de dar las gracias a un participante. Para una empresa, ofrecer regalos de empresa personalizados le permite, por lo tanto, demostrar sus conocimientos a las personas que cuentan para su negocio.

La competencia es cada vez más dura, por lo que es importante mantener a sus clientes con pequeños regalos. Esto, sin duda, evitaría que se transmitieran a sus oponentes. Recompensarles tan pronto como lleguen a la empresa (bienvenidos) y mejorar su lealtad es en este caso no debe descuidarse.

El placer de los clientes puede aportar mucho a una empresa. No sólo podía asegurar la lealtad de los clientes, sino que también podía atraer a nuevos prospectos.

En efecto, con la evolución del webmarketing, el marketing de boca en boca funciona cada vez más fácilmente gracias a las opiniones, los foros y las redes sociales. Por lo tanto, cuando un cliente está satisfecho, la empresa no arriesga su reputación en la red.

Pero también, optar por regalos publicitarios personalizados que se supone que deben ser utilizados o usados por el destinatario en un lugar público beneficiará la visibilidad duradera de la marca. En este caso, el artículo debe cumplir 3 condiciones: agradable, útil y original.

Destaca entre la multitud gracias a los regalos personalizados
Mientras que los regalos de empresa estándar solían ser preferidos por muchas compañías, el número de competidores ahora requiere regalos personalizados.

Para ello, la empresa no sólo debe estar en la cima de la moda, sino que también debe ser capaz de diferenciarse de los demás. En lugar de optar por un simple objeto publicitario, la empresa debe pensar en una forma de personalizarlo a su propia imagen para hacerlo único.

Aquí es donde las marcas y los materiales de fabricación entran en juego. Las marcas no deben hacerse de manera trivial para marcar la diferencia. Deben ser hechos en la efigie de la compañía y adaptarse a los objetivos en términos de color y estilo.

En una palabra, deben ser "cautivadoras". En cuanto a la calidad, debe ser duradera; por lo tanto, diseñada con materiales robustos que puedan garantizar no sólo una larga vida útil, sino también la practicidad en su uso.

¿Cuándo ofrecer regalos personalizados?
Es probable que dar regalos de empresa al mismo objetivo en un momento dado sea menos efectivo. En este caso, es de suma importancia esperar el momento ideal y una buena oportunidad para ofrecer regalos personalizados.

El momento oportuno depende de cada empresa: mientras que la mayoría de las empresas recompensan a sus clientes durante los períodos festivos que siguen a las compras o a las suscripciones, otras optan por ofrecerlas después de las fiestas y durante las temporadas bajas.

Esto último no sólo ayuda a destacar entre los demás, sino que también activa a los clientes que suelen ser ahorrativos en estos tiempos.

Fuente Comunicae



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jueves, 16 de febrero de 2023

El delito de revelación de secreto empresarial

 



ROIPRESS / ESPAÑA / DERECHO - La empresa y todo lo que conlleva traen a este mundo una gran complejidad consigo muy grande, desde la importancia de secretos de empresa, a la competencia y otras variables importantísimas en la relación empresarial, tal y como señalan nuestros Abogados especialistas en delito de revelación de secretos.

La clave del éxito de cualquier empresa, en esencia, son sus secretos de empresa que contienen toda la información referente al éxito de la misma, por ello nace una necesidad enorme para contener esta información y no vulnerar en ningún caso, todo ello a través de distintos delitos que intentan protegerlos, como por ejemplo el delito de revelación de secretos de empresa.

Esta información es muy importante de esconder debido a la competencia entre empresas y los propios integrantes de la empresa.


1. ¿En qué consiste el delito de revelación de secretos?

El delito de descubrimiento y revelación de secretos protege principalmente el derecho a la intimidad, protegido en el Artículo 18 de la Constitución Española, aplicado en este caso, a la empresa, y donde se castiga filtrar información a terceros o mantener información escondida en exclusividad para ciertas personas.

En nuestro Código Penal, ya en el artículo 200 del código penal, se contempla la posibilidad de que las personas jurídicas, es decir, las empresas traducidas en sociedades, asociaciones y otro tipo de organizaciones, adjudiquen la existencia jurídica independiente de sus componentes para poder ser sujetos pasivos de estos delitos, en concreto el delito de revelación de secretos.

Por lo tanto, de producirse un delito de descubrimiento y revelación de secretos, en este caso secretos empresariales, pueden estas empresas ser sujetos pasivos de estos delitos que se cometen en contra de las mismas, pudiendo denunciarlos y actuar penalmente frente a sus agresores.


2. Otros aspectos y vía de actuación sobre el delito de revelación de secretos empresariales.

La jurisprudencia define el secreto de empresa como un concepto dinámico adherente a la actividad que la empresa tiene y que puede llegar a afectar a la competitividad, pudiendo llevar a ser mermada e incluso, verse perjudicarla si está es revelada a terceros.

Hay que puntualizar que todos aquellos conocedores de secretos, ya sean por su relación contractual laboral o legal con la empresa, deberán de velar por su protección debido a la confidencialidad, exclusividad y competitividad que ello conlleva.

Un aspecto a destacar es que podemos caer en la equivocación de creer que los listados de clientes, información sobre ellos, planes de empresa, forma de actuar y organizarse, etc son secretos profesionales, sin embargo la jurisprudencia se pronunció sobre ello justificando que si un ex trabajador decide crear una empresa y usar antiguos clientes de esos listados, se considera una captación de clientes totalmente legal dentro del concepto de la libre competencia.


3. ¿Cuándo podemos considerar que se produce delito de revelación de secretos?

Cuando existe una conversación donde se revele esta información, cualquier correo electrónico, escrito o documentación y otro tipo de formas de comunicación donde se revelen secretos, será constitutivo de delito, de forma clara y concisa.

Hay que puntualizar que un secreto no es algo que previamente deba venir pactado o escrito de manera contractual, a veces los secretos empresariales son inherentes a la profesión que estamos realizando y que de una u otra forma sabemos que, de revelarlo, podríamos afectar a la competitividad de nuestra empresa, por lo que ello delimita la existencia de un secreto empresarial a proteger, además de ser una obligación recogida en el Estatuto de los Trabajadores.

La forma de actuación frente a la revelación de secretos empresariales, a sabiendas de que las personas jurídicas pueden ser sujetos pasivos de estos delitos, serán las mismas empresas quienes puedan denunciar por la vía penal la vulneración de sus secretos empresariales, vulnerando así su competitividad, su intimidad empresarial y el funcionamiento interno de la empresa, entre otros.

El Código Penal regula en los artículos 278 a 280 los delitos de revelación y descubrimiento de secretos de empresa tipificado con pena de hasta 4 años de prisión. Cuente siempre con el asesoramiento de Profesionales especializados, de abogados penalistas Málaga.


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viernes, 30 de julio de 2021

¿Por qué son tan importantes los regalos de empresa?, por DALKON

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Hoy en día, la competencia entre empresas ha aumentado considerablemente, sobre todo con la aparición de los negocios online. Ser visible por el público es un objetivo que se ha vuelto cada vez más difícil y requiere una buena estrategia de marketing


Una de las técnicas de marketing para posicionarse en el mercado de forma eficaz y económica es promocionar el negocio con regalos promocionales con el logotipo de la empresa.

Según varios estudios, los regalos de empresa son el medio publicitario más impactante y rentable para las empresas.

Actualmente, se está sometido a una sobrecarga de información, hasta el punto de que muchas formas de publicidad se perciben como molestas e intrusivas. En cambio, los regalos personalizados se perciben como un regalo y no como una publicidad intrusiva. Tienen la misma función que las campañas publicitarias:

Mientras el cliente utilice el regalo promocional, siempre tendrá a la vista el nombre de una empresa o el mensaje que se transmite.

¿Cómo elegir los regalos promocionales más adecuados?
Para dejar un bonito y valioso recuerdo: los regalos promocionales siempre han sido un mercado floreciente, y en los últimos años han crecido gracias a las tecnologías de red.

Internet es el reino en el que se mueve toda actividad, especialmente en lo que se refiere al marketing: hay muchos portales en la red que dan a los usuarios la oportunidad de configurar y crear ellos mismos regalos publicitarios de todo tipo y adecuados para todas las ocasiones. Regalos que pueden servir para sorprender, fidelizar y crear curiosidad al público.

El regalo: un símbolo de aprecio, cuidado y afecto
Al pensar en momentos importantes de la vida, como un cumpleaños, Navidad, una boda, una graduación, etc., se relaciona siempre con recibir o hacer un regalo.

Pero, ¿por qué existe esta tradición? Porque se quiere hacer tangible un momento importante: el objeto físico recuerda el momento vivido.

Un regalo promocional es un gesto de aprecio que una marca tiene por los clientes, un gesto de agradecimiento y de fidelidad. Y por eso los regalos promocionales se diferencian de otros tipos de detalles: los regalos de empresa son un mensaje de gratitud que tiene una forma tridimensional que el cliente puede saborear, tocar, ver, oler, oír, etc.

Los regalos personalizados ofrecen una solución de marketing para empresas que pasa a ser realmente propiedad del cliente.

Los regalos de empresa tienen un poderoso impacto social porque cuando se ofrece un regalo a un cliente o cliente potencial, éste tiende a querer corresponder trabajando con la empresa, comprando los productos o contratando los servicios.

La importancia de invertir en regalos promocionales
Si se desea competir con otras empresas del sector, hacer avanzar el negocio y generar más ingresos, es muy recomendable invertir en regalos promocionales por diferentes motivos:

1. Aumentar la visibilidad de la marca
El regalo personalizado con el logotipo y un mensaje será siempre y continuamente visible, no sólo para la persona a la que se entregue, sino también para todas las demás que entren en contacto con él.

La exposición de la marca será será fácilmente recordada:

  • A 8 de cada 10 consumidores les gusta recibir regalos promocionales.
  • Al 96% le gustaría saber con antelación cuándo las empresas distribuyen regalos promocionales.
  • Las personas recuerdan cuándo y dónde recibieron un regalo promocional.
  • De ellos, el 84% muestra que lo disfrutó y están dispuestos a hacer negocios con la empresa que se lo proporcionó.
  • Son capaces de recordar la empresa que se lo dio hasta 24 meses después de recibirlo.
  • Además, si el regalo promocional es valorado, puede aportar por sí solo a la empresa altas referencias.

2. Aumentar el reconocimiento y la fidelidad a la marca
Cuanto más único y original sea el regalo, más lo recordará el público. Además, los clientes contentos y satisfechos se convertirán en fieles clientes y mostrarán con gusto un artículo de una marca especifica.

3. Aumentar el sentido de pertenencia
Regalar artículos personalizados a los empleados y compañeros de trabajo (como una bolsa para el portátil, un pendrive u otro material de oficina) les hará sentirse parte del equipo y les motivará.

Además, es importante recordar que un empleado satisfecho hablará bien del trabajo y, por lo tanto, de la marca a sus familiares y amigos.

4. Son una atracción natural
Si se tiene un stand en una feria o evento, ofrecer regalos promocionales creativos y originales atraerá a más personas al stand, desviándolos de los stands de los competidores.

5. Aumentar el prestigio y mejorar la imagen de marca
Los regalos promocionales son útiles para añadir valor a una marca. Dependiendo de la elección del regalo se puede comunicar un mensaje determinado, como el de una empresa de alta tecnología si regala productos de alta tecnología y última generación, o el de una empresa sensible al medio ambiente si elige regalos reciclables o hechos con material reciclado.

Estas herramientas, por lo tanto, permiten a la empresa actuar sobre la percepción que el público tiene de ella: sirven para reforzar la identidad y mejorar la imagen de la marca, definiéndola y diferenciándola de la competencia.

6. Una inversión asequible
La publicidad a través de regalos de empresa es asequible incluso para las pequeñas empresas. El truco consiste en elegir los mejores regalos de empresa (por ejemplo, bolígrafos, tazas, llaveros, pendrive, bidones personalizados, agendas, etc.)

Regalos promocionales: una trayectoria que no pasa de moda

A lo largo de los años, se han creado varios regalos promocionales icónicos que se han distribuido en campañas de marketing y que siguen "funcionando" para la marca.

Aquí algunos ejemplos:

  • El inimitable coche en miniatura de Ferrari, el coche de Fórmula 1 en miniatura de la legendaria marca.
  • El legendario vaso de Coca Cola, que actualmente se utiliza y está presente en casi todos los hogares.
  • Y, por último, el merchandising de moda de Red Bull, que sigue siendo utilizado por los deportistas.

Una amplia gama de regalos de empresa
¿Quién no ha ido alguna vez a una tienda u otro negocio, quizás para pedir presupuestos e información, y ha recibido un regalo como un bolígrafo, un llavero, un bloc de notas o cualquier otro producto de utilidad con el logotipo de la empresa impreso?

Se trata de una forma inteligente de promocionar una marca, los regalos de empresa son eficaces en las campañas publicitarias y en la era del marketing. Los regalos promocionales personalizados son la mejor manera de promocionar un nuevo producto, servicio o marca.

Incluso en términos de presupuesto, ya que los regalos de empresa son una forma de promoción absolutamente barata con un considerable retorno de la inversión.

Promover una imagen con regalos
Ofrecer regalos promocionales es un motivo para las empresas que necesitan o quieren promover la imagen y aumentar la reputación y el conocimiento de una marca.

Dar regalos y obsequios a los clientes, tanto a los fieles como a los nuevos, son una buena opción para dejar una buena impresión en ellos:

Es importante que los productos elegidos sean de uso cotidiano, para que quienes los reciban estén realmente interesados en utilizarlos constantemente y, a cambio, promocionar una marca.

Estas son algunas de las razones por las que las empresas actualmente eligen la publicidad mediante regalos promocionales, para poder transmitir un mensaje de forma absolutamente eficaz y, en general, económica.

Fuente Comunicae



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lunes, 16 de mayo de 2022

AutonomosPymes.com: Ser autónomo o crear una empresa




ROIPRESS / ESPAÑA / AUTÓNOMOS / PYMES - La web AutonomosPymes.com, propiedad de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP ha creado nuevos contenidos en su sitio web orientados a emprendedores y autónomos, en los que analiza qué podría ser más conveniente para aquellos emprendedores que quieren iniciar una actividad empresarial en España.


Normalmente, cuando un emprendedor decide montar un negocio y con ello iniciar una actividad empresarial, suele tener dudas sobre qué es más conveniente, si ser autónomo o crear una empresa.

Ambas alternativas son válidas para el desarrollo de una actividad empresarial, si bien existen múltiples factores que hay que considerar a la hora de hacer una elección adecuada.

Entre los contenidos creados en la web de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP se pueden encontrar referencias a los factores anteriormente citados, y con ello ayudar a una toma de decisión tan relevante de cara al futuro empresarial de los emprendedores que desean iniciar su negocio.


Diferencias entre autónomo persona física y autónomo societario

Una de las diferencias básicas entre un autónomo que se da de alta en RETA, es decir en la Seguridad Social, como en Hacienda como persona física frente a aquellos otros que deciden crear una empresa se deriva del hecho de la naturaleza de la persona que ejerce la actividad empresarial, siendo persona física en un caso y persona jurídica en el otro.

No es lo mismo ejercer un negocio como persona física a hacerlo como persona jurídica, ya que no sólo afecta a la limitación de la responsabilidad empresarial sino a otros aspectos del negocio que es conveniente tener en cuenta.

El emprendedor que decide crear una empresa como primer paso para montar un negocio tiene una responsabilidad limitada al capital social que aporta en la empresa, mientras que como persona física no existe dicha limitación.

Asimismo, la creación de una empresa abre la posibilidad a la incorporación de nuevos socios, que pueden ser tanto socios trabajadores como socios capitalistas. Es decir, en una empresa se pueden incorporar nuevas personas mediante aporte de capital adicional o bien adquiriendo participaciones sociales.

En este sentido, la empresa facilita el acceso a nuevos socios y con ello se puede reforzar tanto el capital de la misma como su capacidad de trabajo, en el caso de que se trate de socios trabajadores.

Por supuesto, hay muchos otros factores a tener en cuenta tales como los referidos a campañas de marketing, marca o branding, desarrollo web a nivel comercial, gestión impositiva y contable, financiación con recursos propios o externa, etc.


Trámites y costes en ambos casos

Los trámites y costes en ambos casos también son un factor diferencial a la hora de tomar una decisión correcta. 

Si bien, hoy día la paulatina eliminación de las barreras de entrada en España para crear una empresa se ha reducido en gran medida, y hacen que el procedimiento de constitución de una empresa SL se pueda realizar de manera telemática y con unos costes mucho más reducidos en comparación con el pasado.

A la hora de tener en cuenta el tiempo de tramitación de ambas alternativas las dos son bastante rápidas, ya que darse de alta como autónomo persona física es algo que se puede hacer tan sólo en unas horas, y crear una empresa SL asimismo se puede efectuar en 24 horas, si bien lo normal es que se tarde algo más.

Autónomos Pymes Asesoría Online SLP es una sociedad profesional de Economistas y punto de atención a emprendedores, que realiza su actividad en España, y a través de la que se puede obtener un asesoramiento profesional tanto para darse de alta como autónomo como para crear una empresa SL.


¿Qué decisión es la más adecuada?

Tal como hemos dicho anteriormente la decisión más adecuada para decidir si ser autónomo o empresa dependerá de múltiples factores, tanto personales como empresariales. 

Poder contar con el apoyo de una sociedad profesional para analizar dichos factores parece un buen punto de partida. Por lo tanto, contactar con una empresa que en primer lugar sea una sociedad profesional y en segundo lugar cuente con una dilatada experiencia a la hora de asesorar a emprendedores, parece una decisión adecuada.

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Autónomos Pymes Asesoría Online S.L.P. ha creado más de 2.500 empresas en España, desde el año 2012, y ha ayudado a más de 15.000 emprendedores analizando qué les puede convenir más, si ser un autónomo persona física o autónomo societario, creando una empresa SL.

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Una vez se haya contactado, ya sea por teléfono o por correo electrónico con Autónomos Pymes Asesoría Online S.L.P. a través de su sitio web AutonomosPymes.com se analizará cada caso de una manera personalizada, y sin ningún tipo de compromiso por parte del emprendedor, por lo que merece la pena invertir unos minutos en hablar con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP.


Puede contactar en el teléfono 918965517 o bien en https:///www.autonomospymes.com 


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jueves, 29 de octubre de 2020

Las soluciones de monitorización y telecontrol a medida optimizan el consumo, por Satel Iberia

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Uno de los principales objetivos de una empresa es realizar una gestión de la energía eficiente consiguiendo ahorrar en el consumo. Satel Iberia, empresa líder del sector, desvela las claves para conseguir optimizar el consumo con un sistema de monitorización y telecontrol a medida


Para que una empresa tenga éxito hay que mirar más allá de los beneficios que pueda obtener a final del año fiscal.

Una empresa que sea un referente debe estar bien concienciada sobre la importancia de mejorar la eficiencia energética de sus instalaciones para poder competir en su sector, ya que las normas que hoy se imponen en los países con más industria se dirigen precisamente hacia este tipo de medidas.

La eficiencia energética dentro de unas instalaciones trae consigo diferentes ventajas que contribuyen a la mejora del trabajo, el ahorro y a que la empresa sea de mayor atractivo para sus clientes objetivos.

Hoy el mundo en general está concienciado con el ahorro de energía y una empresa que demuestre que trabaja para desarrollar sistemas que avancen hacia cumplir estos objetivos, tiene más probabilidades de ser competitivos porque conseguirá ofrecer sus servicios gastando menos en energía y contribuyendo a la mejora del medio ambiente.

Son muchas las empresas que se preguntan cómo poder implementar medidas que permitan lograr una mayor eficiencia energética. A tenor de la opinión de expertos como Satel Iberia podría lograrse mediante la monitorización y el telecontrol.

Monitorización y telecontrol, qué son y cómo pueden ayudar

Para conseguir la eficiencia energética que precisan las empresas es importante establecer medidas personalizadas, que se adapten al tipo de instalaciones de la empresa. Y estas medidas incluyen el sistema de monitorización y telecontrol.

La monitorización es una herramienta con la que se puede realizar el seguimiento del consumo de energía que la empresa tiene. De esta manera es posible efectuar un control que ayudará a corregir los errores y garantizar la eficiencia en el consumo energético.

Gracias al sistema de monitorización energética se consigue realizar informes sobre el consumo de energía, los costes, la funcionalidad y eficiencia de las instalaciones de la empresa y cómo reducir la factura en electricidad.

Pero este sistema aporta algo más, y es el telecontrol. Con la ayuda de este sistema se logra acceder a toda la información aunque no se esté presente dentro de la instalación. Así, en caso de fallos o de un funcionamiento incorrecto de los equipos se puede actuar de forma inmediata de manera remota.

Las ventajas del sistema de monitorización y telecontrol
La principal ventaja que aporta el sistema de monitorización energética y telecontrol, es poder recibir la información de manera ágil y poder utilizarla para ayudar a que las instalaciones de la empresa ahorren en la factura de electricidad.

Además del ahorro que estos sistemas aportan a las empresas, la monitorización y el telecontrol, permite a las empresas ajustar los tiempos de reacción y gestionar de manera más eficaz las instalaciones.

Al conseguir que las instalaciones de la empresa generen menos consumo energético, es posible reducir las emisiones contaminantes. Es una buena opción para cumplir con las normativas ecológicas que se están imponiendo y que resultan primordiales para la conservación del medio ambiente.

Estos sistemas permitirán una mejor gestión de la energía dentro de las instalaciones de cualquier empresa, pero hay que tener en cuenta que para que esto se lleve a cabo de forma óptima es importante que se realice un informe personalizado.

Esto quiere decir que no hay una solución que sea universal para todo el mundo, es imprescindible implementar un sistema de monitorización y telecontrol a medida para cada instalación.

Un equipo experto a disposición de la empresa
"Aquellas empresas que deseen disponer del mejor sistema de monitorización y telecontrol adaptado a sus necesidades, pueden entrar en nuestra web: https://www.satel-iberia.com/ y encontrar más información. En Satel somos expertos con experiencia en identificar las variables a monitorizar para que el consumo de la empresa sea realmente eficiente", concluyen desde Satel.

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viernes, 24 de septiembre de 2021

Guía para la limpieza y mantenimiento de empresas y locales, POR JOCORDÁN

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El propósito de este artículo es responder todas las preguntas que puedan tener las empresas y los particulares que buscan una empresa de limpieza profesional


  • ¿Cómo elegir una empresa de limpieza?
  • ¿Qué tipos de limpieza son posibles?
  • ¿Qué máquinas se utilizan para la limpieza?
  • ¿Cuáles son los protocolos de limpieza en las zonas sensibles?

JOCORDÁN una de las mejores empresas de limpieza, ofrecen todas las respuestas detalladas en este completo artículo de limpieza profesional, junto con consejos que ayudarán a seleccionar las mejores opciones según cada necesidad.

¿Cómo elegir una empresa de limpieza?

La limpieza de oficinas es una necesidad para los centros de negocios y edificios corporativos. Aunque la empresa no reciba clientes, es esencial garantizar que los empleados tengan un lugar de trabajo limpio.

Sin embargo, puede ser complicado organizar la limpieza y el mantenimiento de las oficinas comerciales en la propia empresa. Por eso se prefiere contratar a una empresa de limpieza. Pero, ¿Cómo se elige?

Para elegir la empresa de limpieza adecuada, se utilizan 5 criterios que tienen en cuenta todos los aspectos implicados:

  • Elegir una empresa local: Los gastos de desplazamiento del personal de limpieza no corren a cargo de la empresa usuaria. Sin embargo, se reflejan necesariamente en el servicio global.
  • Elegir un proveedor de servicios del tamaño y servicio adecuados: ¿Cuántos empleados hay contratados? ¿Qué equipos y productos de limpieza se utilizan? ¿Se requiere una limpieza específica?
  • Comprobar la reputación de la empresa de limpieza con empresas vecinas o en Internet para evitar cualquier inconveniente.
  • Comprobar las etiquetas y certificaciones del proveedor de servicios.
  • Comparar los precios en relación con el servicio solicitado con otras empresas del sector.

¿Qué hace una empresa de limpieza?

Las empresas de limpieza ofrecen una amplia gama de servicios. Estos van desde la limpieza de oficinas, la limpieza tras una obra, limpieza de cristales y la limpieza de garajes, etc.

Los servicios se dirigen tanto a particulares como a todo tipo de empresas o comunidades (hospitales, colegios, etc.). Sin embargo, pueden exigirse certificaciones específicas para trabajar en los sectores médico y alimentario.

¿Por qué utilizar una empresa de limpieza para oficinas?

Utilizar una empresa de limpieza para el mantenimiento de las instalaciones tiene varias ventajas:

  • Beneficiarse de una mirada profesional y de un servicio adaptado a las necesidades de la empresa usuaria, incluso en el caso de una limpieza específica.
  • Garantizar que la limpieza cumple con las normas y obligaciones.
  • Beneficiarse de los equipos y productos de limpieza de calidad suministrados por el proveedor de servicios.
  • Ahorrar tiempo delegando la organización y la logística de la limpieza a los profesionales.

El papel de los limpiadores: ¿por qué es tan importante?

El personal de las empresas de limpieza está específicamente formado para limpiar cualquier superficie: suelos de cualquier tipo, limpieza de oficinas e instalaciones sanitarias, equipos electrónicos, superficies de cristal, etc. Y saben manipular los equipos y productos de limpieza con total seguridad.

Los servicios que ofrecen las empresas de limpieza profesional abarca una amplia gama de servicios, cada uno con sus propias especificidades:

Limpieza manual: Se refiere a todas las tareas de limpieza que no se realizan con una máquina, sino sólo con la intervención humana: limpieza de suelos, superficies planas, etc. El lavado manual se utiliza para superficies pequeñas, superficies desordenadas (muebles, mesas y sillas, etc.) y suelos poco o moderadamente sucios que no requieren un fregado exhaustivo.

Lavado con fregadora: La fregadora es una máquina para la limpieza y pulido de suelos. Gracias a los dos depósitos y a el sistema de aspiración, lava y seca en una sola pasada. Las tres funciones son:

  • Limpieza en húmedo
  • Raspado y desengrasado gracias al cepillo accionado por un motor eléctrico
  • Aspirar la superficie por la acción de una bomba motorizada y recoger el agua sucia en un depósito.

Debido al tamaño, la fregadora se reserva para grandes superficies con poco desorden. También es útil para los suelos que deben lavarse con frecuencia.

Lavado de alfombras: Las alfombras son superficies que acumulan polvo y suciedad. Requieren una limpieza específica cada 6 meses, utilizando productos especialmente adaptado a las alfombras.

Limpieza a alta presión o a vapor: La limpieza a alta presión se basa en la presión y el volumen de agua. Se utiliza para eliminar rápidamente las manchas difíciles de grandes superficies. Sólo para uso en exteriores o en entornos donde el agua fluye fácilmente. La limpieza a vapor es ideal para limpiar y desinfectar superficies. El vapor seco no sólo afloja la suciedad, sino que también elimina los gérmenes y las bacterias. Está especialmente recomendado para el acero inoxidable, pero también para la limpieza de entornos en los que la higiene es esencial (medicina, escuelas, restaurantes, piscinas, etc.).

Otros servicios preferidos por las empresas

Las empresas de limpieza también pueden ofrecer servicios adicionales muy útiles para las empresas, como:

  • Gestión de la clasificación selectiva: proporcionando o recogiendo los residuos reciclables (papel, cartón, vasos, botellas de plástico, etc.).
  • Creación de hojas informativas para explicar el funcionamiento de la limpieza y las normas a seguir (lavado de manos, procedimiento en caso de epidemia, etc.)

¿Por qué es importante la limpieza de las oficinas?

Las empresas están obligadas a poner a disposición de los empleados, oficinas y locales una exhaustiva limpieza que cumplan las normas de higiene y sanidad.

Hay que tener en cuenta que trabajar en un entorno limpio y ordenado mejora enormemente la calidad de vida en el trabajo y, por tanto, la productividad de los empleados.

¿Cómo se puede organizar para evitar que la limpieza afecte al negocio y al personal?

Aunque es importante mantener el lugar de trabajo limpio para la comodidad de los empleados, también es importante pensar en los mejores momentos para limpiar la oficina o el local comercial.

Por ejemplo, es importante evitar interrumpir la productividad de los empleados con el ruido de la aspiradora. Asimismo, la limpieza en húmedo de los suelos debe realizarse fuera de las horas de presencia de los clientes.

Por lo tanto, es aconsejable reservar la limpieza intrusiva para las horas de menor afluencia (antes o después de la jornada laboral).

Los diferentes tipos de limpieza y ubicaciones

Limpieza de oficinas y empresas: La limpieza de oficinas abarca una amplia gama de servicios diferentes y complementarios. Desde la limpieza de suelos y el desempolvado de oficinas y equipos informáticos, hasta el vaciado de cubos de basura y el lavado de aseos y zonas comunes.

Limpieza de espacios compartidos o de coworking: El coworking, o trabajo en un espacio compartido, está en auge. Entre 2017 y 2020, el número de estos espacios se ha triplicado. Un espacio de coworking requiere el mismo mantenimiento que las oficinas estándar, pero exige un servicio más flexible (horarios, servicios, etc.), ya que las oficinas no se ocupan todas con la misma frecuencia. Si la limpieza tiene que hacerse en horarios escalonados (noche o fin de semana), esto puede repercutir en el coste del servicio.

Limpieza industrial: Se refiere a grandes superficies y almacenes, incluye la limpieza de suelos y paramentos verticales (paredes), así como la higiene de todas las superficies en contacto con las manos, encimeras, escritorios, ascensores, y ventanas.

Limpieza de ventanas: La limpieza de ventanas interiores y exteriores es una parte importante de la limpieza profesional, que requiere técnicas específicas y aporta un gran valor añadido.

No todas las empresas de limpieza utilizan la misma técnica para la limpieza de ventanas:

  • La limpieza clásica se realiza con agua y un limpiacristales especial (desengrasante, limpiador, pulidor)
  • La limpieza con agua por ósmosis, muy ecológica, utiliza únicamente agua ultrapura que, supuestamente, no deja ninguna película grasa en los cristales.

Las empresas de limpieza siguen los siguientes pasos:

  • Limpiar el polvo del marco y el cristal con un paño o un cepillo.
  • Humectación y aplicación del detergente con una máquina humectadora
  • Raspado mediante la superposición de las tiras con la escobilla de goma.
  • Pulir con un paño adecuado.

La limpieza se puede realizar de diferentes maneras en función de la altura de las ventanas:

  • En el suelo si las ventanas están a nivel del suelo o son accesibles con una pértiga telescópica;
  • Con un andamio;
  • Por cuerda.

¿Por qué recurrir a especialistas en limpieza de cristales?

La limpieza de ventanas requiere equipos especiales, como andamios, cuerdas o plataformas aéreas, si las ventanas que hay que limpiar son altas o de difícil acceso.

Esta limpieza tan técnica conlleva varios riesgos: peligro de caída, rotura de cristales frágiles, etc.

Las empresas de limpiezas con empleados formados en limpieza de cristales dominan las normas de seguridad y las técnicas de limpieza. Son rápidos y eficaces.

Hay que tener en cuenta que no todas las empresas de limpieza están equipadas con el equipo o los conocimientos necesarios para la limpieza de ventanas, especialmente en el caso de los edificios altos.

Por último, las empresas de limpieza profesional ofrecen una actividad muy técnica que debe seguir una serie de protocolos y normas. Para elegir el proveedor de servicios, los métodos y equipos de mantenimiento adecuados, hay que definir cuidadosamente las necesidades en función del área de experiencia.

Fuente Comunicae



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jueves, 19 de agosto de 2021

Dataprius. Evolución desde almacenamiento en la Nube hacia Intranet en la Nube

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Un software desarrollado en España que ofrece una solución alternativa para el trabajo y teletrabajo con los archivos de la empresa. Una alternativa que supone una evolución desde el almacenamiento en la Nube hacia la Intranet en la Nube. En lugar de basarse en el concepto de los discos virtuales de las Bigtech ,este enfoque proporciona una Intranet corporativa de conectarse y listo, sin configuraciones y manteniendo los archivos protegidos en un entorno aislado de los ordenadores locales


Dataprius es un sistema de compartición de archivos en la Nube para empresas que no está basado en disco virtual ni sincronización.Se trata de un software desarrollado en España que ofrece una solución alternativa para el trabajo y teletrabajo con los archivos de la empresa. Esta alternativa consiste en una Intranet en la nube, en lugar de los discos virtuales, solución común de las Bigtech

El almacenamiento de archivos en la Nube y el teletrabajo se han convertido en necesidades prioritarias para todas las empresas. Ya es imprescindible compartir los documentos con los clientes y que los empleados puedan acceder a estos archivos desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Los grandes como Microsoft o Google han experimentado un crecimiento sin precedentes proporcionando servicios como Office 365 o Google Drive, otras muchas plataformas también lo siguen haciendo. Todos tienen algo en común, son aplicaciones basadas en discos virtuales. Todas estas plataformas han de sincronizar los archivos de los ordenadores para subirlos a la Nube.

Al margen de las batallas de las Bigtech, que en estos momentos se torna muy agresiva, existe un desarrollo español que se separa y distingue del resto de almacenamientos en la Nube. Esa empresa es Dataprius, que proporciona un software distinto bajo un enfoque distinto.

Aquí, el concepto base es el de disponer de una red corporativa y privada de archivos compartidos.

Pensar que, desde hace décadas, ninguna gran empresa, por ejemplo las de Ibex, ha utilizado sincronización ni discos virtuales para poder trabajar con los documentos de forma ubicua o hacer teletrabajo (que ya podía realizarse con sus infraestructuras). Podrían haber utilizado discos virtuales y sincronizadores, dando por hecho que disponen de gran capacidad de inversión digital, pero no lo hicieron, en lugar de ello las grandes empresas siempre han tenido Intranets corporativas.

Una Intranet o una red corporativa es muy diferente de los discos virtuales, aunque estos discos han incorporado algunas funcionalidades.

Las grandes empresas, con sus Intranets, siempre han procurado que los archivos residan de forma aislada, es decir: sin contacto con almacenamientos locales, sin guardarse en los ordenadores de los usuarios. Esto es importante para comprender lo que hace Dataprius. La Nube puede mantener los archivos de la empresa almacenados y disponibles para su uso de forma directa, sin necesidad de disco duro virtual, sin necesidad de tener sincronizadas carpetas del ordenador.

Cuando un sistema, como un disco virtual de una Bigtech (OneDrive,Drive,Dropbox), copia los archivos de la empresa en los ordenadores de los usuarios siempre surgen problemas. Los archivos de la empresa están duplicados en todos esos ordenadores y por tanto no existe realmente una privacidad controlada. Es lógico, ninguna empresa tiene el control de todos los puntos de conexión de los empleados, lugares dónde se copian los archivos. Por tanto, la documentación de la empresa queda también expuesta a Ransomware o virus de los dispositivos de los empleados, de esos usuarios.

Cuando la empresa ni siquiera sabe cuandos ordenadores sincronizan sus archivos, ni dónde están, ni si están conectados, es imposible cumplir con RGPD (Reglamento General de Protección de Datos). Los documentos con datos privados o confidenciales están copiados (sincronizados) en multitud de ordenadores fuera del control de la empresa.

Una Intranet corporativa como la de Dataprius evita todos esos problemas. Cuando los archivos están en la Nube, cada usuario accede de forma directa según qué carpetas le permite la empresa. Cuando una persona accede desde casa para el teletrabajo no tiene que sincronizar nada ni configurar un disco virtual.

Si la información está centralizada y no distribuida, es mucho más sencillo no cometer errores de versiones de archivos, que no existan conflictos de archivos y que los usuarios no modifiquen las estructuras organizadas de carpetas de la empresa.

Tarde o temprano el almacenamiento en la Nube tenía que evolucionar hacia una nueva Intranet en Cloud, Dataprius lo ha hecho y cuenta con miles de usuarios que a trabajan a diario en su plataforma, personalizada para cada empresa.

La diferencia también reside en que Dataprius es un paquete completo de software que incluye la edición de documentos online de Office, Backups, Chat, Videoconferencia e integración de aplicaciones web. Todo lo necesario incluido y sin tener que recurrir a programas externos. Ofrece un control sin precedentes para compartir los archivos con los clientes.

Web de Dataprius: https://dataprius.com

Fuente Comunicae



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viernes, 22 de octubre de 2021

¿Cómo elegir un proveedor de servicios informáticos? Por LQN SOLUCIONES

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Para garantizar el buen funcionamiento de los equipos informáticos, una empresa se debe rodear de un proveedor de servicios informáticos eficaz y fiable. No siempre es fácil encontrar una empresa que sea eficaz, que ofrezca servicios adaptados a cada necesidad y que, al mismo tiempo, tenga precios asequibles


LQN SOLUCIONES expertos en mantenimiento informático Madrid, muestra en este artículo como elegir a un proveedor de servicios informáticos adecuado.

Para elegir eficazmente al proveedor de servicios informáticos, hay que tener en cuenta varios criterios. Para ayudar en este proceso, a continuación, se muestran algunos puntos que se deben tener en cuenta al hacer la elección:

Elegir un proveedor de servicios informáticos, identificar las necesidades
En primer lugar, se tiene que identificar con precisión cuáles son las necesidades de equipamiento informático (ordenadores, red, almacenamiento, software, seguridad, etc.).

Una empresa que satisfaga las necesidades del sector empresarial
Las empresas de mantenimiento informático suelen estar especializadas en determinadas áreas de actividad, mientras que otras no lo están.

Este aspecto es importante para poder disponer de las habilidades de técnicos que conocen los temas específicos relacionados con cada sector. Tanto si se dedica a la hostelería como si se dirige una tienda de comercio electrónico o trabaja en el sector sanitario, cada problema será diferente.

Los proveedores de mantenimiento informático pueden desarrollar servicios específicos para satisfacer las necesidades, sea cual sea el sector de actividad.

Enumerar las necesidades
Antes de ponerse en contacto con las empresas que se han elegido, es aconsejable enumerar los servicios que se necesitan.

Los proveedores de servicios informáticos, pueden ofrecer muchas soluciones, como:

  • Reparación de ordenadores
  • Creación de una red informática interna de la empresa
  • Asegurar la copia de seguridad de los datos
  • Asegurar el equipo informático
  • Configuración de un servicio de mantenimiento remoto
  • Realización de un servicio de mantenimiento informático
  • Gestionar un proyecto informático específico
  • Asistencia informática
  • Consultoría informática
  • Gestión de existencias de equipos informáticos
  • Auditoría informática

Por otra parte, la empresa de mantenimiento informática también puede ayudar a resolver todas las preguntas y dudas que puedan surgir, por ejemplo:

  • ¿Se necesita un mantenimiento preventivo, correctivo o una externalización completa?
  • ¿Cómo mantener un ordenador utilizado por niños?
  • ¿Se necesita una solución de copia de seguridad de datos internos o externos?
  • ¿Se necesita instalar o actualizar la red local?

Estas preguntas no son siempre exhaustivas y pueden cambiar con el tiempo. A partir de esta lista de requisitos, se puede buscar un proveedor con los conocimientos técnicos necesarios para satisfacer las necesidades.

¿Un proveedor de mantenimiento informático local o nacional?
Algunos proveedores operan en un mercado geográfico limitado. Esto puede ser interesante para las empresas con una única sede local.

Sin embargo, si opera a mayor escala (regional, nacional), o tiene varias sucursales, se necesita identificar un proveedor de servicios de mantenimiento informático que pueda proporcionar soporte para todos los equipos informáticos.

La mayoría de las empresas de mantenimiento informático, ofrece la intervención remota siempre que sea posible para garantizar una alta disponibilidad de los equipos, independientemente de la ubicación.

¿Cómo comprobar las habilidades de una empresa de informática?
Al igual que en otras contrataciones, es fundamental comprobar las aptitudes del profesional que se va a contratar.

De hecho, asegurarse de que el proveedor de servicios informáticos está a la altura de las necesidades de la empresa. Para ello, no hay que dudar en consultar detalladamente la página web y preguntar a otras empresas que hayan utilizado los servicios de dicho profesional.

Lo mejor opción es concertar una entrevista con el proveedor de servicios para hacer todas las preguntas que surjan y asegurarse de que es capaz de satisfacer cada necesidad del negocio o empresa.

Dado que la informática es un sector que evoluciona rápidamente, es importante asegurarse de que el proveedor de servicios se mantiene al día con las últimas tecnologías.

No ignorar las recomendaciones
Comprobar las recomendaciones es esencial para tener una idea clara de la calidad del trabajo que ofrece la empresa de mantenimiento informático. Para ello, se pueden consultar las distintas opiniones o reseñas de antiguos clientes sobre el proveedor de servicios informáticos encontrado en Internet.

Además, no hay que descuidar la importancia del boca a boca. De hecho, en el círculo de amistades se puede encontrar profesionales que ya han utilizado los servicios del proveedor de servicios que se está considerando contratar.

¿Cuál es la capacidad de respuesta en caso de avería?
Una avería informática puede ser un acontecimiento muy crítico para una empresa. De hecho, paraliza las actividades de la empresa durante un periodo de tiempo más o menos importante, lo que supone una disminución equivalente de los ingresos y puede poner en peligro los proyectos en curso.

Por lo tanto, es imprescindible confiar en un proveedor de servicios informáticos con buena capacidad de respuesta. Cuanto más tarde en volver a poner en marcha el sistema informático, más impacto negativo tendrá en el negocio o la empresa.

Una de las cuestiones más importantes a la hora de elegir el proveedor de servicios informáticos adecuado es qué garantías hay sobre el tiempo de respuesta en caso de avería o hackeo.

Como se ha mencionado, también se puede preguntar si el proveedor de servicios informáticos puede realizar intervenciones a distancia (servicio de soporte remoto) o si se desplaza a las instalaciones cada vez que sea necesario.

El concepto de copia de seguridad de los datos es esencial. De hecho, si se enfrenta a un hackeo, se corre el riesgo de perder todos los datos de la empresa. Por lo tanto, es primordial que se realicen copias de seguridad periódicas.

Todas estas preguntas se pueden abordar con el proveedor de servicios informáticos antes de prestar la asistencia. Los tiempos de respuesta garantizados y las áreas de responsabilidad en caso de avería deben negociarse y especificarse en el contrato de mantenimiento informático.

¿Cuáles son las garantías de seguridad de los datos?
En algunos casos los datos de una empresa pueden correr peligro. Para evitar poner a la empresa en una situación crítica, se recomienda encarecidamente anticipar la implantación de soluciones de seguridad de datos.

El proveedor de servicios informáticos es la persona más indicada para implantar este tipo de sistema. Hay que anticiparse a cualquier tipo de avería. Para aumentar la seguridad informática es necesario realizar copias de seguridad periódicamente.

Esto implica la creación de copias de seguridad que deben ser configuradas o se pueden replicar los datos en un servidor. La copia de seguridad puede realizarse en las instalaciones o en los equipos informáticos del proveedor de servicios.

Elaborar un contrato con la empresa de servicios informáticos
Una vez elegida la empresa de servicios informáticos, es aconsejable realizar un contrato.

Cuanto más completo sea el contrato, más probabilidades se tiene de evitar sorpresas desagradables. Es importante asegurarse que el contrato menciona de forma clara y precisa los precios de los distintos servicios.

En la práctica, un presupuesto puede parecer muy ventajoso, pero puede contener algunas cláusulas. También se debe ser consciente de los compromisos que se adquieren con el proveedor de servicios informáticos. Algunos contratos pueden comprometerte durante varios años, así que es mejor elegir bien antes de firmar.

Fuente Comunicae



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domingo, 4 de octubre de 2020

El evento 'QAD Tomorrow' presenta la empresa de fabricación adaptable


Anton Chilton, CEO de QAD    




ROIPRESS / INTERNACIONAL - QAD Inc. (Nasdaq: QADA) (Nasdaq: QADB), un proveedor líder de software y servicios empresariales flexibles y basados en la nube para empresas de fabricación globales, celebró QAD Tomorrow, un evento global que introdujo Adaptive Manufacturing Enterprise, la visión de QAD para las empresas de fabricación que están diseñadas para sobrevivir y prosperar frente a la disrupción. La compañía también anunció la disponibilidad de la herramienta de diagnóstico del modelo de madurez empresarial de fabricación adaptable, que proporciona un método para que los fabricantes midan cuán preparados están para hacer frente a las disrupciones de la industria.

"Estar preparado para lo incierto y lo imprevisto, y listo para implementar una respuesta rápida a la disrupción, es fundamental para la supervivencia en el mundo altamente competitivo y desafiante de hoy". dijo el CEO de QAD, Anton Chilton. "Los acontecimientos recientes han tenido un gran impacto en todo el mundo y subrayan la necesidad de estar preparados para afrontar estos desafíos sin importar cómo y cuando se manifiesten. La capacidad de adaptarse casi en tiempo real a este tipo de eventos es fundamental para el éxito de una empresa e incluso su supervivencia. QAD crea soluciones ágiles que ayudan a los fabricantes a hacer exactamente eso. A estas empresas las llamamos Empresas de Fabricación Adaptables".



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El evento de liderazgo se centró en la disrupción en la fabricación y el imperativo para los fabricantes de transformar digitalmente sus negocios. Los participantes escucharon al CEO de QAD, Anton Chilton, el CMO Carter Lloyds, el CTO Tony Winter y Michael Eckhardt del Chasm Institute discutiendo las tendencias actuales que alteran las industrias en todo el mundo y cómo los fabricantes deben estar preparados para aprovechar la disrupción para obtener una ventaja competitiva.

"Ha sido fantástico ver asistentes de 28 países de EMEA", dijo Steve Gardner, vicepresidente ejecutivo de QAD EMEA, "Es una prueba de que las empresas manufactureras europeas reconocen la necesidad de aumentar su capacidad de adaptación a la disrupción. Esta región ha sido resistente al enfrentarse a disruptores comerciales, desastres naturales, trastornos geopolíticos y ahora una pandemia. Nuestros líderes del mercado presionan para convertirse en empresas realmente rápidas, ágiles y eficaces, y me complace compartir cómo QAD puede ayudarlos a lograrlo”.

La Empresa de Manufactura Adaptable

QAD Tomorrow presentó la visión de Adaptive Manufacturing Enterprise. Chilton discutió cómo la Industria 4.0 y la creciente importancia de la transformación digital pueden ayudar a los fabricantes a adaptarse en respuesta a disrupciones internas y externas, cambios en las preferencias de los clientes y regulaciones gubernamentales.

La cartera de soluciones de fabricación Adaptive Applications de QAD, que incluye planificación de recursos empresariales (ERP), planificación de la cadena de suministro y demanda (DSCP), ejecución de transporte y comercio global (GTTE) y sistemas de gestión de calidad empresarial (EQMS), está diseñada para ayudar a los fabricantes a convertirse en Empresas Adaptables. Las soluciones adaptables se pueden modificar, cambiar, ampliar y adaptar, a medida que una empresa cambia su estrategia comercial en respuesta a los cambios en el clima empresarial.

Diagnóstico del modelo de madurez empresarial de fabricación adaptable

QAD Tomorrow también presentó el Adaptive Manufacturing Enterprise Maturity Model Diagnostic, una herramienta de diagnóstico complementaria diseñada para ayudar a las empresas de fabricación a evaluar su capacidad para reconocer y adaptarse a las disrupciones. La herramienta de diagnóstico del modelo de madurez empresarial de fabricación adaptable ayuda a las empresas a identificar las fortalezas y debilidades potenciales de su negocio en el contexto de la disrupción empresarial. Coloca a las empresas en una de cuatro etapas a lo largo de lo que QAD denomina modelo de madurez empresarial de fabricación adaptativa. Cada etapa, empresa desarticulada, empresa funcional, empresa eficaz y empresa de fabricación adaptable, describe ciertas características relacionadas con la capacidad de una empresa para hacer frente a la disrupción.

Los resultados del Diagnóstico del modelo de madurez empresarial de fabricación adaptable pueden ayudar a las empresas de fabricación a comenzar a responder las siguientes preguntas:

  • ¿Qué debe hacer mi empresa para prepararse y gestionar la disrupción?
  • ¿Cómo se compara mi empresa con una empresa de fabricación adaptable ideal?
  • ¿Qué debe hacer mi empresa para convertirse en una empresa de fabricación adaptable?







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lunes, 9 de mayo de 2022

Autonomospymes.com: nuevos contenidos web para emprendedores


ROIPRESS / ESPAÑA / AUTÓNOMOS / PYME - La sociedad profesional de Economistas Autónomos Pymes Asesoría Online SLP continúa durante este año 2022 favoreciendo el impulso emprendedor en España ofreciendo nuevos contenidos en su sitio web AutonomosPymes.com


Desde el año 2012 Autónomos Pymes Asesoría Online SLP ha creado más de 2.500 empresas para emprendedores y autónomos en España, y una de las inquietudes detectadas por la compañía durante todo este tiempo era la necesidad de una información clara y concisa para todas aquellas personas que querían crear una empresa de manera online.

A través de AutonomosPymes.com no sólo se pretende ofrecer un servicio de excelencia empresarial con el fin de constituir telemáticamente empresas sino en ofrecer contenidos relevantes para emprendedores y autónomos.


¿Cómo aprovechar la tarifa plana de autónomo?

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La tarifa plana para emprendedores y autónomos existente en España es uno de los mayores valores que apoyan el desarrollo de nuevas empresas al reducir significativamente el coste de Seguridad Social durante un período de tiempo.

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En este sentido, y a través de la información disponible en la web de AutonomosPymes.com se puede conocer en detalle qué es la tarifa plana de autónomo, las condiciones para su aplicación y los beneficios que pueden reportar.


Tarifa plana de Autónomos Societarios

Uno de los aspectos más controvertido fue sin duda la no aplicación inicialmente de la tarifa plana reducida de autónomo para todas aquellas personas que creaban una empresa en España, los conocidos como autónomos societarios.

No es hasta finales del año 2019, y principios de 2020, cuando tres sentencias del Tribunal Supremo de España establecen que no se podían impedir los beneficios de cotización, recogidos por el Estatuto del Trabajador Autónomo a aquellos que fueran socios de empresas mercantiles.

Por lo tanto, se extendieron los beneficios de la tarifa plana reducida de autónomo a aquellos emprendedores que decidían iniciar su actividad empresarial como empresa y que cumplieran las condiciones para la concesión de dicha tarifa plana de autónomo.


Montar un Negocio

A la hora de iniciar una actividad empresarial lo más habitual es tener dudas de cómo montar un negocio y lo que esto significa. 

Asimismo, la experiencia en creación de empresas de Autónomos Pymes Asesoría Online, a lo largo de 10 años, posibilita poner a disposición de emprendedores y autónomos una valiosa información de cuáles son los negocios y las empresas que más han creado dependiendo de la actividad de las mismas.

En este sentido, se han desarrollado contenidos específicos en AutonomosPymes.com para analizar los casos más frecuentes de creación de empresas de forma telemática por su parte.


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Cómo crear una empresa de construcción, obras y reformas es uno de los contenidos que mejor refleja el alto volumen de empresas creadas en este sector por parte de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP.

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Crear una empresa de construcción quizá sea el primer paso para un emprendedor que desea trabajar en el sector de la construcción, obras y reformas en España, y que en muchas ocasiones precisará cumplir con requerimientos más específicos como por ejemplo estar inscrito en el RA o Registro de Empresas Acreditadas.


Ser Autónomo o Empresa

Una de las mayores dudas en el momento de iniciar una actividad empresarial es si merece la pena ser autónomo con una actividad independiente o bien ser autónomo con una Sociedad Limitada Unipersonal.

Para dar respuesta a esta inquietud de si es mejor ser autónomo o empresa, desde Autónomos Pymes Asesoría Online SLP se han abordado los aspectos generales teniendo en cuenta pros y contras de cada alternativa, destacando en cada caso aspectos concretos relacionados con la futura actividad que se pretenda desarrollar.


Crear una Empresa en España, cuánto cuesta

Con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP crear una empresa de forma telemática tan sólo cuesta 290 más IVA con los gastos de constitución de la empresa incluidos.

En el precio anterior se incluyen todos los gastos necesarios para la creación de una empresa SL efectuada por socios personas físicas, con un capital social entre 3.000€ y 3.100€, y con unos estatutos tipos.

El capital social puede aportarse con bienes, tales como herramientas, ordenadores, teléfonos, muebles, etc. o bien con dinero tanto sin acreditar como en efectivo acreditándolo en una entidad financiera.

Exactamente los gastos que se incluyen para crear la empresa son:

  • Primera petición de denominación social al Registro Mercantil
  • Aranceles mínimos de constitución de la empresa de Notario y Registro Mercantil según Real Decreto Ley 13/2010.
  • Comunicaciones censales a la AEAT – Agencia Estatal de Administración tributaria.
  • Alta de autónomo en caso de no serlo y comunicaciones a la TGSS.
  • Solicitamos tarifa plana reducida de 60€ de autónomo en caso de ser aplicable.
  • Asesoramiento profesional personal para crear tu empresa.


Para más información sobre esta noticia sin compromiso alguno se puede llamar al teléfono 918965517.


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viernes, 20 de agosto de 2021

PORTAL LIMPIEZAS: ¿Qué hay que tener en cuenta al elegir una empresa de limpieza?

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Puede parecer que la respuesta a esta pregunta sea muy sencilla, que a la hora de elegir una empresa de limpieza basta con comprobar los precios o pedir la opinión de los amigos. Sin embargo, esto no garantiza que la decisión sea correcta y la satisfacción sea de más alto nivel


A continuación, PORTAL LIMPIEZAS muestra una breve guía de algunos consejos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una empresa de limpieza.

Es importante recordar que se debe confiar la empresa a personas externas que se encargarán de mantener la limpieza y el aspecto impecable de las oficinas. Esta es una de las principales razones por las que se debe leer este artículo antes de decidir por contratar a una empresa de limpieza.

Máxima calidad de los servicios de limpieza, es decir, una limpieza perfecta en todas las zonas
Cuando se decide a trabajar con empresas de limpieza, sin duda se desea que se garanticen servicios de máxima calidad. Es muy importante saber qué productos de limpieza utiliza la empresa y de qué equipo dispone.

Un buen servicio de limpieza utiliza productos químicos profesionales que son seguros para la salud y el medio ambiente, los empleados están dotados de un buen equipo que les permite realizar las tareas con rapidez y eficacia.

Hay que tener en cuenta que los productos químicos de limpieza de buena calidad no sólo dan un efecto inmediato, sino que al mismo tiempo protegen la superficie, aumentando así su vida útil.

La garantía de la alta calidad de los servicios es también el cuidado que tienen las empresas de limpieza, así como los empleados a mejorar constantemente sus cualificaciones. Cuanto más preparados estén los empleados, satisfechos con sus condiciones de empleo y trabajando en un buen ambiente, mejor será el servicio.

Disponibilidad, puntualidad y discreción
Un servicio de limpieza garantizará la limpieza en el momento que más convenga.

Se puede reconocer una buena empresa de limpieza por la forma en que se comunica y se pone en contacto con el empleador: un servicio profesional desde el primer contacto promete una cooperación sin problemas durante toda la duración del contrato.

La oferta individual, la flexibilidad, el ajuste del plazo de los servicios a las necesidades y expectativas del cliente son las cuestiones clave (así se puede estar seguro de que los servicios solicitados se llevarán a cabo a tiempo y sin interferencia de los trabajadores de la empresa de limpieza en la actividad de la empresa).

Las empresas de limpieza fiables y de confianza se encargan de una buena logística, perfectamente organizada, y los trabajadores son autosuficientes (tienen todas las herramientas necesarias para trabajar, equipos y productos de limpieza).

En las empresas y edificios de oficinas de prestigio vale la pena cooperar con una empresa de limpieza que se preocupa no sólo por la más alta calidad de los servicios, sino también por el aspecto de los empleados (la presencia del personal y el aspecto siempre pulcro hace que los limpiadores no se diferencien en apariencia de los trabajadores empleados en la empresa o institución).

Amplia gama de servicios
El apoyo en el área de la limpieza suele ser útil en varios tipos de instalaciones. Tanto las empresas como los particulares deciden a menudo utilizar este tipo de servicio. Cuando se trata de la limpieza, merece la pena analizar las opciones disponibles en este ámbito concreto desde el punto de vista de las necesidades individuales.

Por ejemplo, los servicios, como la limpieza después de obras de construcción o reformas, son de naturaleza muy práctica. Tras la finalización de un espacio, la reforma o diversas reparaciones, suelen quedar muchos residuos, como los escombros. Es útil contar con apoyo profesional para limpiar el espacio de los restos de las actividades realizadas.

Los servicios de limpieza pueden ser una solución atractiva para: comunidades, pisos, oficinas, industrias, restaurantes, hoteles, etc.

La limpieza de oficinas es sin duda una opción para los propietarios de locales comerciales, que tienen una gran superficie y son visitados por muchas personas cada día.

Es esencial mantener un alto nivel de limpieza, ya que las oficinas están habitadas por empleados y directivos, y los espacios representativos y las zonas comunes se utilizan a menudo para diversas reuniones.

En lo que respecta a la limpieza de comunidades, estos edificios suelen ser bastante grandes y, por lo tanto, los servicios de limpieza son en muchos casos una gran ayuda para los propietarios de dichos inmuebles. También la limpieza de pisos puede ser muy útil debido a que las personas que viven en la ciudad a menudo no tienen suficiente tiempo para ordenar su espacio.

Tantas empresas, tantas necesidades diferentes. Cuanto más amplia sea la oferta, más completa será la atención prestada a la oficina, la posibilidad de solicitar servicios adicionales en cualquier momento da una gran sensación de seguridad.

Si se desea establecer una colaboración a largo plazo, merece la pena elegir una empresa de limpieza que ofrezca programas especiales de colaboración para clientes habituales. Es una forma de reducir los costes relacionados con el mantenimiento de la empresa.

Elegir una empresa de limpieza que ofrezca servicios integrales de limpieza:

  • Limpieza de oficinas, salas de personal, salas de conferencias y despachos.
  • Lavado de ventanas, puertas, escaparates y paredes de cristal.
  • Lavado de alfombras, limpieza de moquetas, lavado de muebles y tapicería de coches.
  • Lavar los suelos, pasar la aspiradora, pulido de suelos.
  • Mantener los aseos y las cocinas con los artículos de higiene y los productos de limpieza necesarios.

¿Qué hay que tener en cuenta al elegir una empresa de limpieza?
Un servicio de limpieza debe adaptarse a las necesidades individuales, por lo que es necesario analizar las ofertas desde este punto de vista y ser consciente de sus propias preferencias.

Antes de tomar una decisión, es aconsejable comprobar a fondo lo que una empresa de limpieza ofrece a los interesados en los servicios.

A la hora de analizar las opciones disponibles, es necesario tener en cuenta las particularidades de la zona a limpiar y otras circunstancias que pueden ser relevantes.

No cabe duda de que los servicios de limpieza pueden ser muy útiles tanto para los locales privados, comerciales y particulares. Merece la pena tener en cuenta este tipo de posibilidades, porque en muchas situaciones son un gran apoyo para los propietarios. Hoy en día, el uso de este tipo de asistencia son muy habitual.

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sábado, 17 de junio de 2023

3 cosas importantes que debes tener en cuenta antes de que te instalen aire acondicionado



ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS / CLIMATIZACIÓN - El aire acondicionado se ha convertido en una necesidad en hogares y oficinas, especialmente en zonas como la Costa del Sol, donde las temperaturas pueden ser extremadamente altas durante los meses de verano. Al contratar la instalación de aire acondicionado, es crucial tener en cuenta ciertos aspectos para garantizar un trabajo de calidad y eficiencia. 


Desde Solartime Ingeniería e instalaciones, nos señalan las tres consideraciones más importantes que se deben tener en cuenta al buscar una instalación de aire acondicionado en Málaga.


Experiencia y reputación de la empresa instaladora:

Al seleccionar una empresa para la instalación de aire acondicionado, es esencial considerar su experiencia y reputación en el campo. Optar por una empresa con años de experiencia en la industria garantiza que contarás con técnicos capacitados y conocimientos especializados en la instalación de sistemas de aire acondicionado. Una empresa con buena reputación te ofrecerá referencias de trabajos si se lo solicitas. Además, es recomendable verificar si la empresa está registrada y cumple con todas las regulaciones y normativas vigentes en Andalucía.


Calidad de los productos y equipos:

Otro aspecto vital a considerar es la calidad de los productos y equipos utilizados por la empresa de instalación de aire acondicionado. Asegúrate de que la empresa trabaje con marcas reconocidas y confiables en la industria, ya que esto garantiza la durabilidad y el rendimiento óptimo del sistema de aire acondicionado. Solartime es Servicio Técnico Oficial de Mitsubishi Electric, cuyos equipos son energéticamente eficientes para minimizar el consumo de energía y reducir los costos a largo plazo. Por eso recomiendan preguntar a la empresa instaladora que vayas a contratar sobre las opciones disponibles y solicita información sobre las clasificaciones energéticas de los productos que te propongan.


Servicio postventa y mantenimiento:

El servicio postventa y el mantenimiento son aspectos cruciales al contratar la instalación de aire acondicionado. Asegúrate de que la empresa ofrezca un servicio de garantía para cualquier eventualidad después de la instalación. Esto incluye la reparación de fallas o problemas técnicos que puedan surgir en el sistema. Además, es recomendable optar por una empresa que ofrezca contratos de mantenimiento periódico, ya que el aire acondicionado requiere un mantenimiento regular para garantizar su funcionamiento eficiente y prolongar su vida útil. Pregunta sobre los servicios de mantenimiento que ofrecen, como limpieza de filtros, revisión de niveles de refrigerante y comprobación de componentes clave.


Al contratar la instalación de aire acondicionado en Málaga, es crucial tener en cuenta la experiencia y reputación de la empresa instaladora, la calidad de los productos y equipos utilizados, así como el servicio postventa y los contratos de mantenimiento ofrecidos. Estos tres aspectos garantizarán que obtengas un trabajo de calidad y duradero. Una empresa fiable y profesional se distinguirá por su experiencia demostrada, el uso de productos de calidad y la provisión de un servicio postventa confiable. Al seleccionar cuidadosamente una empresa de instalación de aire acondicionado, podrás disfrutar de un ambiente fresco y cómodo en tu hogar u oficina durante los días calurosos del verano en la Costa del Sol.


Fuente documentativa: Consejos Solartime


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viernes, 4 de diciembre de 2020

¿Hay que elegir los regalos de Navidad de la empresa?: Aquí hay algunas ideas, por DALKON REGALOS

/COMUNICAE/

La Navidad está a la vuelta de la esquina y con ello el ambiente festivo, también es el momento de elegir regalos de empresa para los empleados y los clientes. Las fiestas de Navidad son una oportunidad ideal para recompensar a los empleados por su compromiso y sus logros a lo largo de un año tan complicado como este 2020


Durante este período, existe una atmósfera particularmente alegre y relajada y prevalece el deseo de compartir el momento y la celebración junto a las personas con las que se trabaja tantas horas, así como los clientes que han demostrado su fidelidad a la empresa.

En particular, el departamento de administración de cada empresa desempeña un papel decisivo en las semanas preparatorias, por un lado, ayudando a mantener el ambiente festivo mediante la organización de reuniones, eventos o cenas de empresa, y por otro lado proponiendo regalos de empresa y atenciones especiales a los empleados, clientes y socios.

¿Cómo elegir los regalos de Navidad adecuados?
La Navidad es un momento único de intercambio e interacción: el ambiente festivo, la participación en actividades y la serenidad contagiosa son los elementos que han ayudado a consolidar la tradición de las fiestas en la empresa. Es bastante común que las empresas, independientemente de su tamaño, organicen un evento para sus empleados y posiblemente lo extiendan a sus familias, clientes y socios.

Ya se trate de un aperitivo, una cena o una fiesta temática, las fiestas son ocasiones únicas para acercarse a los colaboradores y, por qué no, aprovechar la serenidad generalizada para aliviar los ritmos de trabajo a veces apretados. ¿Qué mejor momento, si no la Navidad, para recompensar a los empleados con un regalo corporativo por sus resultados y por los objetivos conseguidos, con un regalo y un mensaje de buenos deseos?

Valorar el mérito y rendir homenaje a las personas mostrando una sincera gratitud es fundamental para las empresas que quieren aumentar la motivación y difundir una cultura positiva.

La elección de los regalos en estas ocasiones, más comúnmente, la hace la dirección o la secretaría general, pero puede suceder que en las pequeñas o medianas empresas la tarea se encomiende al departamento de compras o al personal de comunicación.

¿Cómo dirigir la decisión hacia el regalo ideal?
En primer lugar, antes de examinar las posibilidades, hay que distinguir los beneficios de los regalos de empresa a los que se esta tradicionalmente acostumbrados y los que responden concretamente a una situación de necesidad.

Entre los regalos de Navidad más comunes, encontrar la clásica cesta con productos alimenticios. Es sin duda un clásico y por esta razón puede ser considerado un regalo bastante trivial. Aunque en su interior se puede encontrar una cuidadosa y valiosa selección de alimentos, incluyendo aceite, pasta, botellas de vino y dulces, no todo el mundo lo aprecia plenamente.

Entre las razones, ciertamente el estilo de alimentación es el que prevalece, porque afecta a las elecciones de consumo diario, que apenas cambian durante las vacaciones, especialmente si se habla de intolerancias o alergias.

Un aspecto que no debe ser subestimado por quienes compran regalos de empresa es la falta de practicidad que provoca el desorden que inevitablemente provoca un regalo de este tipo. Además de los daños causados a las cestas durante el transporte, el almacenamiento de las cestas en el interior de las oficinas puede crear muchos problemas.

Entre los regalos corporativos más distribuidos, también hay gadgets (por ejemplo, regalos de empresa tecnológicos, calendarios, agendas, lápices USB, bolígrafos, llaveros, regalos de empresa ecológicos) personalizados por las empresas. Sin duda este tipo de accesorios son útiles, especialmente en las tareas cotidianas, pero a algunos puede no gustarles la excesiva presencia de logotipos, prefiriendo un pensamiento más dedicado y personal.

La ropa, más o menos de marca, como los calcetines personalizados, son una de las opciones para algunas empresas. Es ciertamente una idea original, es importante tener en cuenta satisfacer los gustos (y tamaños) de todos que puede ser más complicado de lo esperado si no se tiene información previa de cada persona.

La Navidad también se caracteriza por las buenas acciones promovidas en este período de alegría y celebración. Por consiguiente, es importante mencionar entre las opciones la posibilidad de hacer donaciones a instituciones, asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro. Una elección sincera que no puede dejar de encontrar el apoyo de los empleados de la empresa y el aprecio de los clientes y socios.

¿Existe una solución personalizada y útil que ofrezca la máxima libertad de uso?
Al elegir la tarjeta de regalo, un vale que puede ser utilizado en tiendas físicas y en las plataformas de comercio electrónico más prestigiosas, las ventajas son concretas y tangibles tanto para la empresa como para los destinatarios de los regalos.

Al mismo tiempo, el empleado que recibe el vale y no un regalo monetario no tiene que preocuparse por los impuestos puede utilizarlo por su valor nominal completo.

Al elegir una tarjeta de compras para una gran superficie o una plataforma de venta online, para los regalos de Navidad de la empresa, los colaboradores tienen la máxima libertad de elección en cuanto a su uso: comida y vino, electrónica, ropa, viajes, servicios de ocio y combustible son sólo algunos de los sectores en los que caen más de 10.000 tiendas y las principales plataformas de compras en Internet.

Elegir los regalos de Navidad adecuados para todos los empleados, clientes y colaboradores no es fácil. Es posible que se encuentre con opciones más comunes y extendidas que pueden resultar impersonales y poco prácticas. En el artículo de hoy se ha examinado diferentes opciones, encontrando en la tarjeta de compra una solución personal, útil y dedicada que se ajusta perfectamente a las necesidades de cada uno.

¿La mayor ventaja para la empresa? Ofrecer a sus empleados un regalo concreto y personalizado que responda a los gustos y necesidades individuales.

Fuente Comunicae



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